就是他们雇了两大波人，上千人，知道吧？都只在干一件事情，就是天天在北京市，天天打车是吧，分为A组和B组，A组的大学生只要一上出租车，就跟出租车司机说，你下载滴滴软件了吗，打车软件了？
司机说什么是滴滴，滴滴是干嘛用的，然后大学生早都被培训好了，说滴滴是可以打车，你不用在路上天天瞎逛悠了，你可能只要停在哪个地方，你的手机就能收到单，你只要去按地点去接客户就可以了，司机说真的吗？
真的可以吗？他说真的，于是这些大学生就天天给司机推广滴滴，让所有的滴滴司机都下载上什么呢，都下载上这款APP，然后后来呢，另外一拨人就开始出动了，他们天天下载好滴滴之后开始打滴滴叫车。
从城东跑到城西，从城南跑到城北啥都不干，就专门让这些滴滴司机真的觉得还真的有人叫车，这玩意真管用，司机他会很开心，后来连续干了好久之后，连续干了一两个月，司机真的靠滴滴多赚了很多钱。
在整个司机圈中传开了，说这玩意还真有效，是吧，真能赚到钱，然后这个时候呢，滴滴公司给司机补贴，然后滴滴司机真的赚了很多钱了。
于是呢，这个时候他们又在打任何广告，然后告诉一些基础用户，告诉他，如果你带一个新用户来注册我的滴滴账户打车，然后我再给你补贴，补贴十块二十块三十块。
于是这时候你会发现滴滴的用户越来越多了，然后形成了一个正循环，滴滴司机愿意用滴滴等客户叫车，客户愿意用滴滴来去叫车，这时候形成了一个正循环，形成了一个正循环的网络效应，这家公司才成长。
所以你看这就是网络效应，第三个是什么呢，叫做规模经济，他说什么才是好公司，什么才是垄断性的公司，就是要形成规模经济，什么叫做规模经济？
就是这家公司有一个特质，就是客户越少成本越高，客户越多成本越少，客户多到更多的时候，成本可能归为零，就无限编辑成本为零，就这个意思，什么意思呢？
就举个例子，我们有没有，有过生产制造的，普通制造业的伙伴有没有，如果你是做制造的话，你们有没有发现，刚开始生产的时候，或者是做印刷的时候都要有一个模板，是不是？
比如说你印刷名片，假设你说老板印刷一盒多少钱，老板说一百块，你说印刷两盒呢，两盒一百八，三盒呢，三盒可能就更便宜一点，可能200过一点，就是你会发现你印的越多越便宜，你说为什么？
他说因为很简单，第一个板的模板比较贵，只要有了模板，你后面如果能印1万盒，你会发现到最后一盒可能只需要几块钱特别的便宜，但是你会发现健身房就做不到，是吧，瑜伽就做不到，你会发现有场地限制的就做不到。
因为你不能无限扩大，你扩的越大，你的成本和你的收入是成正比的，永远是成正比的，所以这就不是一个好公司，这你就做不到绝对的垄断，这就是规模经济，第四个叫什么呢？叫做品牌优势。
什么叫做品牌优势，就是同样是开餐厅的，同样是做手机的，同样是做这家企业的，你有什么跟别人不一样的地方，然后能够传播在所有的人的耳朵里，你只要有了这个，你就有了品牌优势，如果没有的话，那么你将会死的更惨。
这就是垄断企业的四个特征，这就是今天我讲的第一部分，就是独到的商业思维，这就是彼得·蒂尔他说这才是一个好企业，只有这样的企业，只有这样的企业家具备这种垄断的精神，具备这种创新的精神，打造出垄断的企业。
才可能让这个社会这个世界在不断地进步，这就是从0到1，那么我再接下来跟大家分享第二部分，第二部分叫做独到的商业哲学和人生，除了他给大家分享完了商业的底层逻辑之外，他还分享了他几个非常着名的一些商业生存法则。
举个例子，比如说，你们觉得成功跟能力有关系还是跟运气有关系，是靠能力还是靠运气，很多人可能说靠运气，彼得·蒂尔说不是，他说如果成功真的靠运气的话，那只是成功者他的谦虚，成功怎么可能靠运气呢？
成功完全靠能力，如果成功靠运气的话，那你会发现，为什么埃隆·马斯克做一个公司会成功一个公司，为什么乔布斯做一个会成功一个，为什么比尔·盖茨做一个会成功一个，为什么很多有名的企业家做一个就会成功一个呢，什么巴菲特投资一家公司就会成功一家公司呢，因为他们不是靠运气，是靠能力，对吧。
他说成功者持续都可以持续成功的，然后他引用了艾默生的一句名言，说爱默生说，浅薄的人才会相信是靠运气，是吧，成功的人都相信靠因果，叫有因就有果，什么叫做因果，他说这个世界上有两种法则。
第一种法则叫做社会法则，第二种法则叫做自然法则，什么叫做社会法则呢，他说社会法则有时候会有用，比如说行贿，对吧，比如说混关系，溜须拍马，请别人吃饭会抽烟喝酒，你会发现有时候社会法则有没有用呢，它确实有用，因为可能溜须拍马了。
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