下午两点。
会议室里的面试进行了一个小时。
候选人的名字叫周铭，三十二岁，穿着一件深灰色的定制西装，领带是暗红色的。
他回答问题的时候喜欢用“从投资逻辑的角度来看”开头，每说完一句话都会看一眼李慕雅，像是在确认自己的回答是否合格。
李慕雅坐在面试官的位置上，面前摊着他的简历。简历上用蓝色钢笔做了好几处标记，字迹夏宇认得出来。
“周先生，最后一个问题。”
李慕雅合上简历，“你之前的投资业绩很亮眼。
但在KKR你管的是机构资金，规模大、期限长、风险容忍度高。来夏宇这里，管的是，实话说，老板自己的钱。你会不会觉得格局变小了。”
周铭看了夏宇一眼。
“李总，我之前也想过这个问题。后来我想通了一件事管机构资金，你的客户是投资委员会，是一群跟你一样聪明的人。管个人资金——你对面坐的就是客户本人。
他不需要你写几十页的PPT证明自己聪明。他只需要你把他的钱当成自己的钱来管。”
李慕雅在笔记本上写了一个字。从我的角度看，是个“留”字的起笔。
“感谢你的时间。三天内通知。”
面试结束后，夏宇躺回休息室的躺椅上。
李慕雅站在门口跟唐小糖交代了些什么。
唐小糖端着那只粉色的水杯从茶水间出来，手里还拿着一包饼干，蹑手蹑脚地走过去了。
走廊里很安静，只有空调出风口的嗡嗡声。休息室的门虚掩着，李慕雅推门走进来的时候手里多了一份文件。
她把文件放在茶几上，坐回自己的躺椅上，把高跟鞋脱了，脚缩进躺椅的脚踏里，蜷成一个不太像副总的姿势。
“面试表现怎么样。”
“还行。不是那种惊艳型的，但底子扎实。投资框架清晰，风险偏好偏保守，跟我们的风格比较匹配。但最后那个问题——他说把客户的钱当自己的钱——这个答案太标准了。我不确定他是真的这么想，还是知道我想听这个。”
“你觉得哪种可能性大。”
“百分之六十是真的。百分之四十是面试技巧。需要第二轮再验证。”她把平板放在茶几上，端起茶杯。她的手指在杯沿上轻轻转了一圈，然后抬起头看我，“你能帮我把那张纸拿过来吗——打印机旁边那张。”
休息室的角落放着一台小型打印机，出纸口上搁着一页刚打印出来的文件。
夏宇站起来走过去拿，纸还有点热。我把纸递给她，站在她旁边。
她从躺椅上坐起来接过纸，低头看了一遍，眉头微微皱起。
一缕碎发从发夹里滑出来贴在她的耳后，鼻梁上被眼镜压出的两个浅浅的凹痕在午后的阳光下能看得清清楚楚。
“这个数据不对。”
“哪个。”
“这个——医疗项目的设备折旧年限。对方写的是八年，但按最新的会计准则，大型医疗设备的折旧年限应该是十年。差了两年，净现值的测算就完全不一样。”她用指尖点着那行数字。手指点在纸面上，纸面微微凹下去。
夏宇站在她旁边，低头看那张纸。为了看清那些小字，夏宇往她那边侧了侧身。
手臂碰到她的肩膀，黑色真丝衬衫的料子凉凉的，滑滑的。
她把纸张往夏宇这边偏了一点让夏宇看得更清楚。头发从耳后滑下来遮住了半边脸，发尾扫过我的手腕。她没把头发别回去。
“你看这个——设备的残值率他们按百分之五算，但按行业惯例应该是百分之十。百分之五太保守了，低估了设备八年后的处置价值。”
她的指尖顺着那行数字往下移，停在另一行小字上，“还有维护费用的增长率，他们按每年百分之三算，但过去五年医疗器械维护费用的年均复合增长率是百分之三点八。这几个参数全部重新算一遍的话，净现值大概会缩水百分之——”
“多少。”
“让我算一下。”
她闭上眼睛，睫毛垂下来，在脸颊上投下两小片阴影。
过了两秒她睁开眼，用指尖在那行数字旁边写了一个新的数字。字迹挤在行间，但还是一笔一画，工工整整，“——缩水百分之十二到十五。这个项目可能没有看起来那么划算。”
她写完之后，把钢笔帽咔哒一声合上，抬起头。
她发现夏宇跟她离得很近，只隔了一个拳头的距离。
阳光从百叶窗缝隙里漏进来，在她脸上投下一道一道的光纹。她抬手把那缕碎发别回耳后，手指在耳边停了一秒。
“你在看什么。”
“看你算账。”
“算账有什么好看的。”
“你算账的时候眉头会皱。跟你算我迟到时间的时候一模一样。”
她把手放下来，从躺椅上站起来，光脚踩在地毯上，把那份折旧年限的文件放回办公桌上，然后拿起茶杯去了茶水间。茶壶里的龙井还剩半壶，茶水从壶嘴里流进白瓷杯的声音细细的。
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