分手后的第三天，林听晚收到一封猎头邮件。
发件人是之前联系过她的陈琳。
主题：「关于您之前的沟通，有个新机会想和您聊聊」
林听晚点开。
正文很短：
「林小姐您好，之前和您沟通的品牌策略岗位因为内部调整暂时搁置了。但我们这边还有一个新的机会，是一家互联网公司的内容运营岗位，薪资范围在25-35K，您看是否有兴趣？」
内容运营。
25-35K。
林听晚在盛和的时候，高级品牌策划的薪资是30-40K。
现在猎头给她推的是一个降级岗位，薪资也降了。
她回复：「谢谢，暂时不考虑。」
发出去的时候，她坐在出租屋的书桌前。
书桌是二手的，木面有几道划痕，桌腿有点晃。林听晚刚搬来的时候用书本垫过，现在不用了——反正也没人来看。
桌上摊着那份归档好的证据目录。十一份材料，三层分类。
荧光笔的黄色在昏黄的台灯下显得有点刺眼。林听晚盯着那些标记看了几秒，然后合上文件夹。
她不需要再看这些了。这些证据已经归档，已经备份，已经放在一个她随时可以拿出来的地方。现在她需要向前看。
手机震了一下。
是唐棠：「听说猎头又联系你了？」
林听晚打字：「嗯。」
「说什么。」
「内容运营，25-35K。」
唐棠那边过了很久才回：「……」
「他们就是想压价。」
「我知道。」
「你回什么。」
「拒绝了。」
「做得对。」
林听晚放下手机。
窗外，上海的天气有点阴。云层很厚，像随时要下雨。
她起身，走到窗边。
楼下的小区里，有几个老人在打太极。动作很慢，手臂画着圈，像是某种古老的仪式。
林听晚看了几秒。
然后回到书桌前，打开邮箱。
她需要确认一些事情。
首先是行业群的消息。
唐棠之前说过，许曼宁在行业群里放话。林听晚之前没在意，现在她想知道，具体说了什么。
她登录微信，找到那个行业群。
群名叫「上海品牌人交流群」，三百多人。
她往上翻。
翻到三天前。
许曼宁发了一条消息：
「听说林听晚从盛和离职了。能力有，但情绪稳定性需要观察。大家以后合作的时候多留意。」
下面有人回复：
「啊？她不是做得挺好的吗？」
「听说项目出了点问题。」
「什么问题？」
「具体的不清楚，但HR那边反馈不太好。」
「那背调……」
「背调肯定会影响。盛和的HR不会说坏话，但也不会说好话。」
「那她接下来怎么办。」
「谁知道。行业圈子很小，一家说不好的话，其他家也会谨慎。」
林听晚看着这些消息。
手指停在屏幕上。
屏幕的光有点刺眼，她眯了一下眼睛。
群里还有人在继续讨论，有人说「那她以后怎么办」，有人说「也许她会去创业」，有人说「听说她在看野月的机会」。
野月的名字出现的时候，林听晚的手指动了一下。
她点开那条消息，往上翻。
发消息的人她不认识，头像是一个卡通形象，昵称是「品牌小助手」。
这条消息下面有几个人回复。有人说「野月不是那个做饮品的初创公司吗」，有人说「听说见山资本投的」，有人说「陈砚秋以前在大厂做过产品」。
林听晚看着这些信息，手指停在屏幕上。
野月。见山资本。陈砚秋。
这些名字她之前听过，但没往深处想。现在它们出现在行业群里，出现在别人讨论她去向的时候，她意识到：野月已经不是「一个可能的机会」，而是「一个被行业知道的机会」。
这意味着什么？
意味着周既白没有替她保密。意味着见山资本在行业里有自己的信息网络。意味着她去看野月这件事，已经不是一个秘密。
她关掉微信。
打开周既白之前的邮件。
主题：「回复：关于B版预案的一些想法」
正文里，周既白说：
「林听晚你好，回复你两个问题：一，野月目前团队七个人。陈砚秋负责产品研发，梁舒负责财务和供应链，唐棠——哦，你朋友也在，负责内容。我负责投资人和渠道。二，全职。野月现在这个阶段，需要能长期投入的人。项目合作不适合我们，也不适合你。如果你愿意来，下周可以来野月看看。不承诺什么，只是看看。」
林听晚盯着「全职」两个字。
然后往下翻。
周既白在邮件末尾加了一句：
「另外，听说行业里有些风声。如果需要，我可以帮你确认一些信息。」
这句话让林听晚停了一下。
周既白知道了。
他通过行业里的信息网络，知道了许曼宁在放话。
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