第一章热身赛名单
忙碌了一个转会期，终于在今天完成了最后一名球员的签约，安布教练在自己家的书房倒了一杯红酒。
同样的阵容，同样的战术安排，不同的就是换了自己一个主教练，之前一个赛季是冠军，这个赛季差点降级，俱乐部怀疑，球『迷』哗然，球员『迷』茫，自己压力大了。
以自己以往的成绩，以球队阵容老化，以及球员夺冠之后失去动力的原因，说服了俱乐部的管理层。之后用无条件解约的方式说服俱乐部大幅改变阵容。
拿出手机打给助教：“明天的热身赛，青年队主教练拿出名单没有”。
“老安，这次青年队只有报上一名球员”，助教示意安教练做出决定。
安教练对青训营妥协表示满意，“直接通知球员到俱乐部报道”，说完就挂断了电话。
另一边的助教图，摇摇头，对这个『性』格急躁的老搭档的无奈，这次俱乐部的老人看似妥协了，却是隐隐摆出了决绝合作的态势。
比如这次的集训名单，两帮人在俱乐部的会议上公开对立。除了原来的工作人员，俱乐部的传奇球员竟然来到了会场。还直接表达了对球队大换血的不满，对安教练不同意将青年队大多数调上一线队参加季前赛的担忧。
虽然是球队的元老，但是直接来到会场是太过分了。私底下，肯定经过了俱乐部的管理层的同意，有可能还是俱乐部通过他们对安教练施压。
青训梯队的教练，这次更好，直接就将名单缩小到了一人，还把球队的明日之星按在了梯队，报上下赛季会超龄的球员。
助教仔细了解过这份名单上的球员，其中最突出的攻击线是前锋李高立，边锋林超，尚林，还有中卫新星杨宝。这四人还是国少的常客，而作为球队队长的李德，无论人气还是在球场上的表现太平凡。
甚至第一份推荐名单上标注了李德的年龄问题，建议俱乐部出租锻炼球员。
助教是了解安教练心里的想法的，这个赛季人员调整比较大，虽然是热身赛，把刚安排进来的球员与主力一起参赛有助于球员融入球队的时间。而青年队报上来的第一份名单，球员大部分是攻击型球员与转会来的球员场上位置有冲突，下个赛季要出成绩的压力的情况下，没有多余的时间观察年青球员。
李德作为妥协的结果，助教认为他在一线队的前途还是黯淡的。友谊赛可能给点时间，作为中场万金油的李德倒是很合适，虽然不看好李德，助教还是在李德电话里鼓励一番，让他到一线队报道。
另外一边接到电话的李德很是兴奋，半夜睡不着觉，第二天匆匆赶到基地，湍湍不安与球队各个大佬问好。
等球队出发的时候才发现不对，作为名单上的其他青年队队友没有出现。作为球队的队长，青年队的教练是跟他沟通过的，名单上有谁他是知道的。初来乍到，他也不好询问安教练是什么情况。
球队的新成员他没有接触过，估计他们还不如自己了解俱乐部的状况，而老球员看起来精神不太好，一上车就闭上眼睛就在睡觉。
只有他跟其他新成员大眼瞪小眼，摇头晃脑打量其他人，估计看他年青，在联赛上也没有见过，大家放弃了交流的打算。
一路无语，气氛尴尬下，李德早没了昨晚的兴奋，唯一的好处是连紧张都没了，发现没人理自己，不知不觉中在车上睡着了。
在机场转机的时候，李德才有机会跟球队的老人，也是青训出身的左后位，孙晓图接上了话。
在孙晓图有意透漏下，李德才了解到球队的状况，对自己在一线队的未来开始担忧起来。作为中场万金油，李德的特点就是全能，全能就是全不精，作为新人还要面临转会而来大咖的竞争，不能说是竞争，自己没资格竞争的情况下，出场时间是个问题。
而主教练面临成绩压力，给自己的机会肯定很少，除非自己在寥寥无几上场时间里惊艳全场，才能争取到上场时间。
自己的特点自己清楚，在漫长的青训生涯中，自己能在中场多个位置得到教练的信任，跟自己天生的大局观有着直接的关系。这种能力保证自己在多个位置的稳定发挥，而良好的积极的态度保证了自己防守端有着贡献，稳重的球风，不抢球权的作风得到了场上队友的信任。
自己的特点可以说是细水长流，不温不火，把握瞬间机会闪耀全场不是强项。场上精彩时刻，总是进球，再不济也是高速突破或者连续过人了。看来自己要增加远『射』的次数了，捞一个进球看看心，留在一线队的机会渺茫。
球队气氛不好，李德也不能总在众人面前抢焦点，连讨好球队的大佬的事都省了，在孙哥的照顾下，与球队中的青训出身的球员和关系较好的球员打个照面。大家对李德这个新人的态度还是很有好的，与转会而来的球员形成了鲜明的对比。
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