明天就是大年三十，常守信盘点了今年的效益，剔除一切费用，净赚了十三万八千元，心里十分高兴，照这样下去，过年完全可以还清买房的欠款，这都是哥几个共同辛苦劳动换来的硕果。他和徐峰、李铁成、刘书辰商议一下，除了工资以外每人发一个红包，几个人没有意见，如果没有大家的努力，不会有这么好的效益。
“我还有一个想法，哥几个跟着咱们奔波劳碌了一年，没有一天消停的日子，明天晚上我请客，凡是员工的父母、亲属都可以参加，咱们共同过个团圆年。”常守信说。
“这个规模是不是太大了，可要花不少的钱。”刘书辰说。
“今年是咱们烧烤广场成立以后第一个春节，取得了这么好的成果，祝贺一下理所当然，就是把今年的利润都花了我也不心疼。”常守信说。
“老板就是老板，有气魄，像个干大事的主。”徐峰说。
“生意场上有这么一条潜规则，小舍就小得、大舍就大得、不舍就不得。人不能把金钱看得太重，如果没有大家的共同努力，哪会有今天的好成绩。”常守信说。
“经过这一年的锻炼，你的阅历是大增，会有这么深的体会。”徐峰说。
“钱是人挣人花，只要觉得花的值，不能有丝毫的吝啬。”常守信说。
挣钱是因为要花钱，但对待同样的钱，人生境界不同的人会有迥然不同的做法。钱不同的花法体现着不同的的人生认识，有的人醉生梦死，有的人得过且过，有的人在不断创造。有的人在体味人生。所以说，挣钱是技术，花钱是艺术。
挣钱决定着你的物质生活。花钱则反映你的精神生活，也许没有人会想到。从花钱的过程中可以看岀一个人的判断能力、公关能力和应变能力，这些在职场上不可或缺的基本素质。花钱时感到痛苦的人决不会轻松地工作，他的工作方式和成效也很难令老板和同事们满意。然而，会花钱的人就不一样了，他首先把花钱当作生活中的一件富有乐趣的事情，从而反过来使挣钱成为一项有意义的、快乐的过程。这类人在工作中往往心态平和，拿得起，放得下。不会纠缠于一时一地一利的得失荣辱，他们的心态赋予了工作本身以生命力和活力。他们的同事都将因受其感染而感到工作并不完全是一种负担。
对于会花钱的人来说，工作是一件主动的、积极的事情，而不再是被动、消极、无奈、漫长甚至是痛苦的过程，他们在享受工作的乐趣而不会感到工作是一种折磨。
“咱们这一年经历了风风雨雨，可以说是受了不少委屈和波折，总算取得一点成绩，庆贺一下完全可以。”徐峰说。
“咱们卖早点的合作伙伴是不是可以参加？”李铁成问。
“当然可以，他们同样也给咱们带来了效益，是作出贡献的重要组成部分。更是怠慢不得，在这事上一视同仁。三十晚上全部来烧烤广场，让大家也看看咱们烧烤广场的发展。觉得咱们大有希望。”常守信说。
“好，就这样定了，大家听了一定很高兴，过年的干劲会更大。”徐峰说。
“徐峰，明天把吴琼的父母也请来，咱们大家在一起过年。”常守信说。
“行，明天我去接二老，他们一定会很高兴。”徐峰说。
“明天咱们热闹一点，一年了大家很是紧张。有现成的音响，大家在一起可以欢歌载舞。这样才能体验出欢乐的气氛。”常守信说。
“行，这件事由我来安排。保证让大家开心。”刘书辰说。
“大姐，一切由你来安排，只要大家高兴，明天可以随便，能唱就唱。”常守信说。
“你是老板，应该准备一个好节目，给大家高歌一首。”徐峰说。
“不光是我，你们也应该发挥一下自己的水平，咱们都是大家的服务员，只要大家高兴，拿出自己的本事来，欢欢乐乐度过烧烤广场第一个春节。”常守信说。
“欧了，你常大老板瞧好吧。”徐峰说。
早晨，常守信告诉大家，今天是烧烤广场第一个春节，在过去的一年里，大家十分的辛苦，没有大家的支持，就没有烧烤广场的今天，作为回报，今天晚上他请大家过三十，只要是亲属谁都可以来，一是对大家表示谢意，二是对烧烤广场宣传。
烧烤广场全体人员听说和亲属在一起过年，人们十分的高兴，这样的事情还是头一回，都说常老板会办事，把员工当场了贴心人，大家跟着他干了这么长时间，没有一点老板的架子，和大家同甘共苦，事事想在大家前头，没有他决不会拿到这么多工资，而且要和大家一起过年，真正体验出老板和员工的感情。
三十晚上，大家欢坐一堂，常守信、徐峰、李铁成、刘书辰挨个给大家拜年，祝他们新春快乐，最后来到主席台，刘书辰拿起了话筒，介绍了烧烤广场的经营情况，最后请常守信发表新年贺词。
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