这是必须要肯定下来的，也是必须要弄清楚的。如果弄不清楚的话，事情会变得相当的麻烦。只要不麻烦了，一切都好解决，而只要太麻烦，那就什么也解决不了。还有一点必须要弄明白，这个事情可不是别人的事情，而是自己的事情。
因此，有些时候可能会有一些团队的人假借加入其他团队的机会，去损害其他团队的名誉，通过这种方法来让其他团队自动瓦解。这样的话，当没有人再组建团队的时候，他们也就有办法组建了。
只是，这样的方法只能够用一次，如果大家都在用的话，那早就搞清楚了。除非大家搞不清楚。不过，话都说到这个份上了，有些事情还是必须要搞清楚，或者弄明白，即便是把所有事情都整理的清清楚楚，也会有多多少少的问题。
或者说，即便是有多多少少的问题，也可能会有这样或者那样的问题。总而言之，如果想要有这样或者那样的问题，那一切都会变得很麻烦了。当然了，这种事情和过去不同的点就在于，过去的点是过去，现在的点意味着现在。
当过去与现在发声联系的时候，之前的努力才会有意义，可是，一旦这种联系断了，也就是说，当过去所做的一切都和现在所做的一切没有了关系，那么，这个时候就会非常的危险。因为，这意味着你之前所有的努力可能都要付之东流了。
而且，更为可怕的事情也将接二连三的发生。就比如说这一次的事情，本来不会有这么大的影响，但是为什么前面的团队会有这么大的影响？因为，他们的言论已经非常清晰的影响到了大部分的高层杀手。
那样的制度虽然依旧存在这样或者那样的问题，但是，不管怎么说，这样的问题都是少见，现在还有这样的问题也没关系，只要问题能够及时的解决，那才是最为重要的。还有一点必须要肯定，这个家伙的实力可不是和别人同日而语的。
现在要是和过去不一致的话，现在就会有这样或者那样的麻烦。还有一点必须要肯定，即便是知道了对方的情况，也未必要一定的好好的去配合。如果没有配合的话，那应该怎么办呢？总会有配合的方法，对不对？
因此，到了这种地步，其实最好的解决办法反而是应该是反过来的。也就是说，前面那个人实力那么强，那个团队那么坚不可摧，但是为了打败他们，而让自己获得大部分人的支持，我们可以从细节方面入手。
而这就是击垮一栋摩天大楼的基础，也是切入点，只要有了这样的切入点就可以将整个大楼顶穿。而只要大楼顶穿了，出现一个巨大的窟窿，那么，接下来的问题就会非常的简单了。还有一点必须要肯定下来。
这样的人和这样的事情可不是小事情，而是非常非常重要的大事情。当大事情最后被小事情给搅局的时候，大部分人肯定会去注意大事情，而不是小事情。
也就是说，大家的视线不会关注我们，而只要他们不关注我们，那我们的机会也就来了，这其实也就意味着我们有翻身的可能了。只是整个过程需要注意的地方就是，不可以把动静弄的太大。只要动静一旦大起来了，那么，大家的视线又会重新聚集在我们身上的。
这是宗旨，也是核心价值观。因此，这样的话，我们就需要好好设计一下台词。只有把台词弄好了，才可以让别人明白，台词是有多么的重要。啊。这样的话，我感觉我的思路也开阔起来了。前面一直不知道怎么办，怎么入手。
我现在总算有些眉目了。只要充分掌握了这个人的弱点的话，是完全可以有办法改变不利局面的。而要改变不利的局面，最为重要的就是细节。而要在细节取胜，其实最为关键的是不能够声张，也就是说，不可以引起其他人的注意。
而要做到不声张其实是不可能的。因为，这里有这么多人，每一个人都又是人精，既然都是人精，耳朵肯定多灵的很。如果现在我说他们的耳朵不行的话，那就奇怪了。总之一句话，最为关键的就是让别人明白，这个家伙应该怎么处理。
而要做到这一点，其实最好的做法就是把自己的对象改变一下。如果说这一次的辩论赛主要是为了赢取绝大多数人的支持的话，那么，只要把赢取绝大多数人的支持改成赢取少部分人的支持就可以了。
这样的话，即便是让别人知道了我们的打算，那也不用担心。因为，没有人会觉得这个事情很重要，更没有人会觉得这件事情会成功。当然了。肯定还有人这么想，他们本来就是去争取少部分人的支持而已，就让他们成功了，又能够怎么样呢？
在这种情况下，只有让更多的人获得自己的信任，才可以成功。简单来说就是，如果说大厅的人是百分之一百。那么，送他们百分之三十的人又怎么样呢？他们即便是让那百分之三十的人全部信任自己，也不可能战胜赢取了百分之七十人数支持的我们。
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