老人家开始讲述自己女儿的事情，吴浩默默的听着。
“……她跟她爸一样，都是犟脾气，认准的事儿就往前冲。”
说着，老人家又开始红起眼睛来。吴浩见状，连忙从苏荷手上接过至今递给了对方。
“阿姨，小雨进行事业不会段，我向您保证，未来我们一定会用她研发的火箭将人送到火星上去。
到那时候，我邀请你去现场观看发射。”
老人的一脸惊喜的看向吴浩问道：“真的？那……那我能去发射场看看吗？我想替闺女看看，她没看完的火箭，飞起来是什么样子。”
“当然可以。”吴浩的声音无比坚定，“我亲自带您去，让您站在离火箭最近的观礼台，看它带着小雨的梦想，冲破云霄。”
好，好！
……
安抚完所有遇难员工家属，并将他们顺利送走，吴浩才松了一口气。
按理来说，这些事情本可以交给下面专人来进行负责，或者交给余成武杨小云他们浩宇航天负责人来进行处理，他只要出面一下就可以了，可是，他还是想出面来亲自安抚大家。
虽然这其中遭到了很多白眼，辱骂，埋怨，但吴浩始终坚持用心去安抚每一个人。
毕竟在这件事情上面，是公司对不起他们。
吴浩并非不知晓，按流程将安抚事务交给下属处理，既能规避直面家属情绪的煎熬，也能维持管理者的威严。
但他偏偏选择了最耗心力的方式，亲自听家属哭诉、陪老人回忆、向孩子承诺。
这并非单纯的愧疚驱使，而是他在爆炸事故后的第一时间就清晰认知到：二十一条生命的逝去，炸碎的不仅是测试场的钢筋水泥，更是整个研发团队乃至公司员工们的信任基石与精神支柱。
不管是在航天领域，还是在其它方面，技术风险与生命代价始终是悬在头顶的双刃剑。若公司对遇难者家属的安置流于形式，传递出的信号只会是“员工是可替代的耗材”，届时无需对手打压，内部士气便会自行崩塌。
吴浩深谙“千金买马骨”的古训：此刻他掏出的每一分补偿金、说出的每一句承诺，都是在向全公司乃至整个行业传递信号，浩宇航天愿意为“人”付出代价。
他要让活着的人看到：当风险来临时，公司不会将他们视为数据报表上的数字；当牺牲发生后，家属不会成为被遗忘的角落。
就像戈壁滩上的胡杨，即便根系被风沙侵蚀，也要用枝叶为同伴遮挡烈日。
这种渗透到骨髓里的共识，远比任何规章制度更能激发团队的疯劲儿与向心力。
西北研发基地大礼堂里面，吴浩此刻正站在台上，看着台下的两千多名员工。
这些员工里面，大部分是来自于在这里工作的浩宇航天的员工们，还有一些其它实验室，研究所项目组的代表。
当然了，整个西北研发基地一万多人呢，这个礼堂远远不够，所以今天现场也将会通过镜头直播给所有员工。
深吸了一口气，吴浩开口说道：
“三个月前的爆炸，不是技术诅咒，更不是所谓的‘违规操作’。”吴浩的声音响彻整个礼堂。
“第三燃料舱的压力传感器故障，是由于供应商提供的芯片在极端温差下出现逻辑紊乱。
我们的质检流程存在漏洞，但绝不是某些谣言里说的‘为赶工期忽视安全’。”
具体的事故原因吴浩当然不可能说出来，如果他一旦说出来的花，必然会引起封闭，所以还是找一个相对大家都能够接受的理由吧。
有些事情，终究不能被大家所知，有些人终究要默默背负一切。
他顿了顿，目光扫过台下众人然后接着说道：“这一周，基地里传得最凶的，是‘浩宇航天要放弃重型火箭项目’。”
吴浩指向幕布左侧，那里突然亮起新型运载火箭的渲染图，尾焰划破模拟的火星大气层，“我告诉大家：遇难的21位同事，他们最后记录的237组关键数据，此刻就锁在研发中心的服务器里，正被用于优化‘新一代运载火箭的’的燃料配比。”
台下传来抽气声。一名年轻工程师突然举手：“吴总，外面有人说……说咱们的发动机推力技术落后，才导致爆炸！”
“落后？”吴浩嘴角扬起一丝冷意，然后看了一眼这名员工，随即冲着众人说道：“说这样话的人要么带着严重偏见，要么就是无知的小丑。
我们的火箭发动机技术落后吗，这简直是个笑话，如果落后我们的火箭能够成果发射那么多次，没有出现一次事故，我们能够将设备运输到月球上，在月球上建立科学考察站。爆炸暴露的是供应链管理问题，不是技术原罪。如果因为一次事故就否定整个团队这些年的努力，那才是对逝者最大的背叛。”
说完，吴浩扫视一眼台下众人，然后说道：家属补偿方案，大家应该都听说了。”
“但我今天要补充一点：那就是请大家放心，公司永远不会把你们当耗材，你们是托举人类文明的基石。”
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