同事？他不想自己以后也变成他同事这样。
工作？每天都是重复的工作，没什么意义，也看不到前途，就跟上午同事嘲讽的那样，连经理的外甥都没升上去，这还是能说明竞争和现实的。
那对于罗文文来说呢？
一样格格不入。
她觉得自己有更广阔的前途，而且也验证了她不属于工厂，也不属于办公室的朝九晚五。
为什么会跟吴浩说一些关心的话，因为她能看出来吴浩跟自己有相同的地方，但那不是爱情。
这个时候的罗文文心里没有爱情。
有的是一个月一两万的工作，这个时候，她不想分心。
公司高层开了个会。
谢斌带头罢工不是第一次了，这样影响不好。
能带动所有工人的情绪和行为。
怎么办？
两条路！
一，调换岗位，二，开除。
调换岗位？结果一问，没一个部门敢要。
这种人他们深有体会，谢斌带头罢工在这一年已经是第三次了，去哪个部门哪个部门都头疼，都受不了。
于是，只有开除这条路了。
但要补钱。
最后总经理拍板，宁愿补钱也不能留下谢斌了。
于是，谢斌被约谈了。
补了两万块钱，对于一个月四千多的谢斌来说，拿着两万也开心，于是，谢斌走了。
走的时候请吃饭。
吴浩不去，被谢斌拖着去了。
师徒情分一场，最后聚一餐，去不去？
“斌哥走了，以后我们的日子不好过了。”
“怕什么，有事就闹，这是我们有的权益啊，你越怂人家越觉得你好欺负，本来该你的都变成不该你的了。”
谢斌像个英雄一样传授经验，因为他觉得自己看透了这个世界的本质。
“斌哥可以，被开除还拿了两万块钱，以斌哥的技术去另一家公司立马就是师傅，说不定工资比这里还高，这样算，两万块钱白捡着了。”
为什么工厂软的硬的谢斌都不怕？
因为谢斌威胁过部门领导。
第一次罢工的时候他被领导骂了，直接去领导的办公室让领导小心一点。
他是光脚的，领导是穿鞋的，领导的老婆都在这边。
惹急了谁吃亏？
领导敢赌吗？
谢斌的态度就是地痞无赖。
这些是谢斌的光辉事迹。
但事情有这么简单吗？
谢斌出去，找不到工作了，这个行业谢斌被拉近了黑名单，公司的人也不是傻子，把你请出去能让你好过，这是一个互联网的社会，谢斌这种极端的人早就在这个圈子里被人拉出来示警了。
于是，谢斌进不去厂了。
谢斌走了，这个混混一般的人走了，工厂还有很多人怀念他。
当吴浩又在一个周末的下午“巧妙”相遇罗文文之后，两个人一起回工厂，就像以前一样，吴浩帮着罗文文提东西。
“我...我好像喜欢上你了。”
罗文文似乎不意外，沉默了好久好久没说话，两人就这么慢步的向着公司走去。
吴浩的那种忐忑让每一个人都揪心。
因为在这之前，罗文文已经提交了辞职书。
“说实话，我好像能感觉到，若是你来的时间是去年，我估计就同意了，你很好，在这个工厂里，包括大部分职员和你比较，你都是优秀的，我认真的，你不属于这，回去念书吧，还来得及。”
这句话吴浩不懂，为什么去年就可以，今年就不行。
但观众懂，因为罗文文的天地变大了。
她足够客观，当一个女人这么理性去分析你的时候，你大概率就已经凉了。
也就是你是个好人，但我们不合适。
这是一个意思。
“为什么？我能感觉到你不讨厌我，为什么去年就可以，现在不可以？”
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