在场边的弗兰克总算松了口气。雄鹿队首节的后半段还是出了些问题的。
他们的失误数量增加，直接导致了进攻效率快速下降。
他们步行者队乘胜追击，最终以7分的领先分差结束了首节的较量。
这一节给他们传递了一个信号，那就是，密尔沃基雄鹿也不是传说中的洪水猛兽。
有的球队是某些球队的克星，但打一些普通球队他们就没辙了。雄鹿和步行者队似乎就是这样的关系。
球员们也都挺高兴的走回来了。现场充满了步行者队球迷们的欢呼声。
基德教练的表情飘忽不定，他安静的看着现场，不知道在看什么，是裁判在那里交流，还是他们身后的什么人。
步行者队看到大屏幕上刚刚对准的雄鹿主教练基德的样子，瞬间情绪都上来了！
他们的球队太厉害了，把对方的教练打到“怀疑人生”？正所谓一物降一物，卤水点豆腐！
你们雄鹿队前段时间在和西部强敌大杀四方的时候，可曾想过也会在遇到东部球队的时候变得这么束手无策？
整个银行家生活球馆里弥漫着快乐的空气~雄鹿队要是以前依旧联盟垫底的话，那步行者今天也许还会让着点他们。
但看到他们这个赛季的表现，是时候给他们泼一盆冷水了！
......
基德：“怎么样？奥布莱恩特三世，米德尔顿，还是不那么容易吧？
常规赛就现在来说已经和以前大不相同了。自然有的比赛需要你们这样对抗能力不错的球员。
但是现在这个时代，球员们变得越轻盈越好，这是一种比较流行的因素......”
米德尔顿：“我要多跟帕克学习如何将球传得更好了。
以前基本上都是进攻，防守，也没想过有一天也会多一些的去组织球队。”
基德：“现在咱们球队要求球员平均三分命中率怎么的也点在23%以上才行！
但现在看数据咱们的平均球员三分命中率才到22.73%，这个依然要大量加练。”
这个赛季，现在勇士队的全队球员平均三分命中率是29.05%，已经很高了！
奥布莱恩特三世：“全是勇士队的错，他们如果不这么投三分，也就不会因为‘三分流行’。”
基德：“第二节比赛你和米德尔顿还继续吗？我可以让你们再多打5分钟”
两人均摇头。打满一节比赛对他们来说已经很知足了。
越和基德相处，他们越会发现，这位教练还是比较公平的。
但其实基德有他自己的考虑。除非球队在运作方面不错，交易过来几位性价比很高的球员。
但那也近乎是一种奢望了。
在如今联盟里的比赛，教练扬长避短式的培养球队球员虽然有效，却不能长久。
因为这样的行为必定会成全一部分球员，冷落了另一部分球员。
如果球队备受期待的球员受伤或说直接赛季报销了......那个时候该怎么办？
从长远的角度来说，基德要全都抓。短板明显的球员，在一定时候他可能会拖累全队！
基德：“那行。既然咱们的磨合基本结束。那我就派首发球员上场了。
一些其他的球员会在第三节的最后3分钟有上场机会，你们可以提前准备，或和我说一下......”
在短暂的暂停时间里，基德关于战术的话，一个字都没说。球员们也在趁机休息着。
基德此时依然在关系球队的磨合问题。在队伍里此时数据好的球员自然就不用多想了。与自己无关。
弗兰克在另一边有些激动的在布置着战术！
雄鹿队现在已经有一些媒体在报道他们了，那夸的，跟有偿夸奖雄鹿似的~
今天就是步行者队让那些媒体们清醒的时刻了！
第二节比赛回来，步行者队的球员们都信心满满的来到赛场上。
他们阵容没变，首节比赛27:20！如果可以，按照赛前的计划来看，上半场或第三节比赛就能将分差拉开到10-15分左右。
这场比赛他们觉得自己的球队胜率还是很大的！实力和主场光环的成分应该都有吧~
雄鹿队这边的阵容变为了汉森，帕克，伊利亚索瓦，李峰和梅奥！
这样的阵容就是偏进攻了，此时球队和教练组那边的默契也有了一些。
上场的球员三位是射手型的！一位抢篮板，一位多协防或给队友做策应+组织球队！
步行者那边的球员有的已经不自觉笑了起来，雄鹿的球员看到后他们也跟着笑。
别说，今天的对手看上去还挺喜庆的~
梅奥接过汉森的传球，看到已经过半场后突然起速！
雄鹿这边的球员分散开！
李峰看篮球飞来，马上跳起在空中接球传球到已经落好位的伊利亚索瓦那里，简直一气呵成！
后者直接跳起三分入账！！
步行者队的球员们：“......”
弗兰克教练：“......”
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