“小宋，小贺，你们生气我很理解，可是你们也要从自己身上找找问题。
你们扪心自问，这一次的竞投方案是不是敷衍了事？有没有仔细斟酌权衡各方利益？
华投用了那么大的代价才获得的汽车生产线，你们的方案竟然忽视了他们，这样的低级错误你们都犯了，还能责怪孙祖杰反击？
孙猴子胆大归胆大，但他不是不讲道理的人，要不然也不会有今天的位置。
我可以肯定的告诉你们，这么多大大小小的厂子，你们的方案就算不是最差，也是最差的一批。要不是你们拿出来的东西实在说不上嘴，这么多领导会不说话吗？”
“领导，我们错了，我们一定改正。可是孙祖杰同志也不能一点机会都不给我们吧，我们长汽的技术实力您是知道的，就算是上汽，京汽也比我们差了不少，更不要说那个不入流的淮汽。”
“唉，你们的技术再好，能比全国大大小小无数的机械企业加起来都好吗？
你们别瞧不上淮汽，他们提出了一个十分新颖的方案。他们会按照美帝汽车生产模式，在全国招标零配件生产，国内的机械企业都可以参与投标。
而淮汽只负责总装和关键的零部件生产，这一套方案被国外专家打了满分，他们认为淮汽的做法才是真正现代化汽车企业的做法。
另外为了吃透这一次外方提供的技术，淮汽还提出了产学研结合的方案，高校院所会与淮汽，华夏汽车研究院以及零部件企业共同开发，利益共享。
而相应的技术改造和开发费用，淮西省政府保证会全力支持，举全省之力也要搞好这个项目。”
领导的话还没有说完，宋书记就忍不住失态的插话说道，“这恐怕不是淮汽的方案，而是孙祖杰的方案吧。孙祖杰私心这么重，您就这么听之任之吗？”
“就算孙祖杰有所透露也没有什么，谁没有私心，你们就没有？关键是这一套方案有没有价值。
孙祖杰又不能帮淮汽写方案，这些东西总是他们写出来的吧，能被专家打了满分就是他们的本事。
你们搞红旗有二十多年了，到现在也没有实现量产，你们现在又把过去的老一套拿出来，谁会相信你们？”
领导说完，宋书记和贺厂长都无言以对，久而久之，贺厂长有些苦涩的说道，“这一次长汽真的没有机会了？”
“竞投方案入围名单已经出来了，淮汽，京汽和上汽三家已经定下来了，过几天就会宣布，你们这一次就当是教训。
我们过去的那一套现在看来是不行了，向长汽这样的骨干央企也要与时俱进，勇敢的进行改革创新，别总是抓着老一套不放。”
“领导，您说得我们知道，可是咱们这么大的厂子，负担这么重，国家又没有给我们优惠政策，我们哪里敢乱改呀。
要是改好了还好说，出了问题影响了国家建设，谁负得起这样的历史责任？”
这是宋书记、贺厂长他们的无奈。国企办社会，他们本身的负担很重，国家的经济困难，对他们也没有什么优惠政策，两相夹击之下，他们能做的实际上十分有限。
这一次他们不是不知道形势不对，可是他们根本想不出什么有效的办法，所以搞来搞去还是老一套，只好尽可能给上级灌输他们的优势，而对自己的不足忽略不谈。
问题是谁都不是傻子，孙祖杰也是在国企干过几年的人，这里面的弯弯绕他是门清，所以长汽不被待见就不奇怪了。
领导听完了他们的抱怨，摇了摇头，斥责道，“你们困难，别人就不困难？中央就不困难了吗？有困难就要想办法解决困难，抱怨来抱怨去有什么用？
就算是孙祖杰，他的华投港岛也要承担很多项技术开发项目，还要搞龙口开发区，你以为他就没有压力吗？他的压力比你们大的多！
我看孙祖杰不愿意跟你们合伙干是对的，你们这样的态度不要说他，就是我也不放心！”
斥责了一顿之后，领导缓了一口气，安慰道，“你们的实力还是不错的，既然整车项目争取不到，配件项目就要多争取争取。
把工作做好了，这样别人也没有话说，下一次还是有机会的。”
宋书记和贺厂长心事重重的告别领导的同时，京师铁路公安局派出所正在提审两个穿的破破烂烂的人。
“老实交代你们是什么人？从哪里搞来的这封介绍信？带数字的研究所的介绍信，你们也敢假冒，吃错药了吧。”
这两位互相苦笑的看了看彼此，年岁相对大一点的那个先开了口，“小同志，我真是611所的党高官李春林，611所是国家重点科研单位，你可以向上级汇报嘛！”
“611所既然是重点单位，可是你们看看，有哪一个研究所的领导穿成你们这个样子，还坐在硬座车厢，这说出去谁信呀！”
原来是这身衣服惹得祸，这两位简直是哭笑不得，要说起来他们出门时穿的还是可以的。
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