赵剑将自己跟唐纳德的对话，转告诉给苏韬。
苏韬淡淡一笑，“想要让安德森开足马力，需要走感情路线，想要让唐纳德的兴奋起来，则需要软硬兼施。”
赵剑深以为然，“只是唐纳德太看重钱了，我担心有一天他会被其他人轻松挖走。”
苏韬笑道：“既然他那么重利，那就用利捆绑住他。给他和他的团队足够的钱，同时让他下面的人和公司紧密地捆绑在一起。”
赵剑不解道：“还请明示。”
苏韬暗忖赵剑还是不够灵活，笑着点拨道：“我们对于唐纳德要报以礼贤下士的态度，不能在合同上做文章，比如在他如果毁约的问题上，只是简单提了一句，而且违约金不算太高，如果有人想要挖他，还是有机会的。但，他下面团队的那些人都是跟公司签订合约的，为何不在这些人的合同上做文章呢？”
赵剑目瞪口呆，苏韬这条计太毒了，“这样一来，即使唐纳德想要违约跳槽，他下面的人也无法承担巨额的赔偿金，只能继续留在我们公司工作，唐纳德只能自己一个人离开了。”
“没错，你终于想清楚了。”苏韬微笑道。
“对待安德森却不能用这种方法，当时我们和安德森团队员工签约时，安德森甚至将每个人的合同都看了。我当时还以为安德森是个很挑剔的老板，管得面太广，现在想来竟然是他很关心自己团队的每个人。”赵剑感慨道。
“没错，唐纳德则没那么多考虑，表面来看他是个慷慨的老板，但他骨子里比较自私，不会真的将员工的事情当成自己的事情来看待。”苏韬分析道，“当然，不能因为他的性格有缺陷，就完全否定他在专业领域的水平。在现阶段，我们还是非常需要唐纳德的相助。”
赵剑对苏韬暗自佩服，他终于知道苏韬虽然有些事情嘴上不说，但心如明镜一般。当初唐纳德加入三味医药，不仅主动，而且积极，赵剑其实仔细想过，唐纳德既然能够因为利益，背叛自己的多年朋友，那么早晚有一天会背叛三味医药生物。
在现阶段而言，三味医药生物还是需要唐纳德的加入，至于后面唐纳德如何发展，顺其自然便好，但一定要提前做好准备，不要等到事情发生了，才亡羊补牢。
人无完人，唐纳德的处事方式倒也未必会惹得天怒人怨，只是不像安德森那样，有自己的底线和操守。
苏韬继续说道：“我对唐纳德的生平做过详细调查，他是靠着自己的努力，成为一名成功的科学家。他的家庭非常贫困，靠着每个月去福利处领取保障金生活。母亲是个残疾人，无法工作，父亲则是个醉鬼。
唐纳德在八岁的时候，父亲酒后跟别人斗殴伤人，被逮捕入狱，坐了十多年牢，才被释放出来。
唐纳德自己很争气，从中学时代起，就靠着打零工和奖学金维持自己和母亲两个人的生活。安德森的人生经历相对要平顺很多，他的父亲可是欧洲有名的生物学教授，算得上子承父业。”
从生平的传奇程度来看，其实唐纳德更加值得尊敬，因为在西方那种精英论大行其道的社会环境里，即使是个天才，想要靠着自己的努力，成为某个学科的顶尖人才，难度是非常大的。
不过，事情得分两面来看，唐纳德现在为苏韬做事，不能光看他的优点，更要分析他的性格缺失，将来会对自己造成什么样的麻烦。
赵剑唏嘘道：“难怪你对安德森和唐纳德的处理方式不一样。”
苏韬对安德森的定位是合伙人，但唐纳德永远只会是自己的员工，因为唐纳德的性格决定了，无法与他推心置腹。
苏韬为了拉拢安德森加入自己，认可自己，可是动用了无数脑细胞，否则，安德森也不会现在将三味医药生物的发展，当成自己人生事业的一部分来做。
包括苏韬为了留下安德森永远定居在华夏，苏韬甚至还献出了美男计，鼓励徒弟王鹏
苏韬微笑着点了点头，道：“不同的人，采用的策略是不一样的。唐纳德已经上了我们的贼船，他肯定轻易无法脱身，我们现在需要做的是，让他带领团队高速运转，争取早点实现他的价值。”
赵剑想起一件事，皱眉道：“最近那群印度籍技术人员有几个提出了辞呈，我总觉得有点不对劲，我们提供的薪酬不菲，他们刚加入公司没多久，公司对他们还是挺满意的。我怀疑是不是管理制度太严格了。”
苏韬挥了挥手，很严肃地说道：“想要留在公司，必须遵循规章制度，如果他们想要离开，那就让他们走吧。我会让萨尔曼继续物色合适的人选，仿制药研发人才在印度非常多，你不用担心会找不到人员接替。”
赵剑松了口气，道：“那么我就有信心继续执行管理制度了。另外，关于闫鹏……”
苏韬打断赵剑的话，耐心地说道：“闫鹏的事情，暂时不用你管，我会跟他好好聊聊，相信他是个聪明人，不会被一时的利益迷惑了眼睛，知道悬崖勒马的道理。”
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