只见，当大班员工赵荣刚走，副队长姚小平，就走了进来。
刚才，当赵荣过来找魏莹的时候，姚小平可是站在门口，清晰的听到了他们两人的对话……
于是，副队长姚小平一走进来，他就立刻对站长魏莹，说道：
“站长，我劝你，可千万不能去作业区，推荐咱们联合站的大班员工，到办公室上班了……”
魏莹看着，突然走进来的副队长姚小平，笑着说道：
“俗话说，水往低处流，人往高处走，既然咱们联合站，是一个出人才的地方，那么就要给大家提供，往上攀登的阶梯……”
听着站长魏莹的话，副队长姚小平摇摇头，他说着自己心中的担心，道：
“可是，站长，咱们联合站的大班员工，本来就不多，如果，你接二连三地，推荐大班员，工去作业区办公室上班的话，那么，到时候，谁在联合站里面，干活？”
副队长姚小平的担心，是不无道理的，
在采油队上，每个井区或者中心站的大班，都是有一定数量的……
而且，他们一个萝卜一个坑，如果走了一个大班的话，那么剩下的大班，就要填补上这个坑……
另外，由于采油队比较缺人，
所以，每个中心站，都想方设法地，将他们的大班员工留下来，不让他们离开……
毕竟，干活的人特别的有限，
如果，走了一个大班员工之后，那么，就要增加整个联合站的工作量……
尤其是遇到抢险，或者是检查前期，需要大量人员工作的话，那么，更是麻烦……
听着副队长姚小平的话，魏莹想了想，然后对他，说道：
“何小兵离开的时候，我也给作业区马经理说了，咱们联合站缺一名大班，如果到时候，有新分来的员工了，就安排在咱们联合站上班……”
听着站长魏莹的话，副队长姚小平笑了出来，他给魏莹，说道：
“魏莹，也许你刚当上副站长，你并不了解，作业区的情况……咱们作业区，一直特别的缺人，就算新分来员工的话，那么，也是非常的少……就算，马经理给你答应了，如果咱们作业区，新分来员工的话，放到联合站，填补何小兵的空缺……但是，我也觉得，马经理只是口头上答应你，并不会实际行动的……毕竟，咱们作业区缺人的井区，很多，他们每个井区的井区长，或者是站长，都给马经理打过招呼，争着抢着，要新分来的员工，你觉得，马经理可能把新分来的员工，放到咱们联合站吗？所以，我觉得，就算咱们联合站里面人才辈出，那你也不能给作业去推荐……现在，走了一个何小兵，工作已经不好干了，如果，再走一个赵荣的话，那么，咱们联合站的工作，还真的没法开展了……”
魏莹知道，联合站的大班员工，总共加起来，也不超过8个人……
而且，这8个人，负责着联合站里面，大小设备的维修以及保养，还有各种各样杂七杂八的工作……
可以说，一个联合站要运转起来，除了小班女工之外，还需要大班男工，他们起非常重要的作用……
虽然，联合站的大班员工，一共有8个人，
但是，如果算上休假的话，那么平时在站上上班的大班男工，不超过4个人……
而联合站，每天的工作，至少需要4名大班男工，
即使，少一个人的话，工作也特别的，不好开展……
虽然，魏莹也很清楚，联合站的状况，
但是，他觉得，并不能因为联合站的工作，没有人来干活，而就挡住那些有着一技之长的人才，向上走……
于是，站长魏莹便对副队长姚小平，说道：
“姚小平，我也知道，咱们联合站的情况，但是，如果我们阻止这些人才，向上攀登的话，那么，我们岂不是浪费了人才……俗话说，千里马常有，而伯乐不常有，而咱们联合站的何小兵和赵荣，就属于那种千里马……而我们作为联合站的领导班子，必须充当起伯乐的角色，注意发掘和培养，这些有才的人，并且把他们，推向作业区的机关……”
在采油单位来说，虽然一线的石油工人，起着很大的作用，
但是，如果要提拔领导，或者是提拔副科长，科长之类的，从一线提拔出来的人，少之又少……
而在厂里或者是在机关单位工作的人，反而提拔的，特别的快……
于是，魏莹便告诉副队长姚小平，说道：
“姚小平，如果我们不给作业区的马经理推荐何小兵和赵荣的话，或许他们会在联合站这个地方，当一辈子的一线石油工人，而不会被提拔成副科长，科长之类的领导……如果，我们把他们，推荐到作业区的机关上班的话，他们就可以通过这个跳板，然后去厂里面工作，进而通过自己的努力，奋斗10年或者是15年，而成为一名科长，或者是副科长……”
听着站长魏莹的话，副队长姚小平沉默了半晌之后，他才叹了一口气，说道：
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢中国石油人请大家收藏：(m.zjsw.org)中国石油人爪机书屋更新速度全网最快。