这也造成一个问题，李氏财团高层主动性和创造性相对要低一点，他们是一个好的战略执行者，至于战略规划者方面，就要少很多了。
一些集团上市公司总裁能够轻易在李氏财团旗下集团胜任总裁，但是李氏财团旗下总裁过去不一定能够胜任对方的职务。
主要就是李氏财团很多集团发展大方向李光宇已经定下来了，他们只要按照这个大方向发展就行。
而外界公司总裁却要不断地为自己集团发展方向而考虑，这就导致李氏财团高层一些总裁可能就做不下来这工作。
当然，这执行力也是一种本事，李光宇是典型管杀不管埋，拿出一个想法，指出一个方向，然后什么都不管了，这就要总裁和集团高层去详细规划，要去结合集团资源，以达到李光宇规划的效果，没能力是玩不转的。
李光宇自己也不是没意识到这问题，现在他一般都比较少插手那些发展比较成熟的集团事务了，由这些高层规划，每年他看看各大集团来年计划就行，要是绝对不合理的才会点出来让其从做。
一些刚刚发展的公司，李光宇自然不会放手，明明知道怎么发展，李光宇才不会让其走弯路，毕竟时间不等人。
就如同凤凰集团这边一样，通过凤凰集团、香江通信、索尼、爱立信、英伦电信、洛基亚等合作，几方建立了全球移动通信系统（GSM），同时在亚洲和欧洲开始上市数字手机，从模拟时代进入数字时代。
这次美国自己单干，也推出了自己的系统，并不愿意用李光宇和西欧弄出的这套系统。
而同时李光宇也让凤凰集团弄出了手机短信，电话薄这两样东西，尤其是手机短信，不仅有英文的，同样还有汉语的。
这也让凤凰手机在上个月圣诞节上市受到各方欢迎，至于美国市场那边，蓝凰公司已经得到了凤凰集团技术授权，现在在美国市场压制住了摩托罗拉，英伦那边的凤鸣公司同样获得了授权，现在凤鸣手机和电脑在西欧都有不错的名气。
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