“陈姐总最好了嘛，来来来，我敬陈姐总一杯呀！”
苏苏赶紧捧着陈洁，端着酒杯讨好她一下。
对这样的苏苏，还真叫陈洁没有抵抗力，“这次你们再回来，我一定给我自己放假几天，回去平海休息一下。”
“没有问题呢，”苏苏又对罗雅乔胡莉她们说，“我和林总不在的时候，一切都听陈总的，那个王茹，我再重申一遍，陈洁和林枫，都可以在‘至尊福苑’开餐，随时随地的，你都要照应妥了，民以食为天嘛，工作的事解决不了，吃饭的事也绝不能耽误，还有啊，罗雅乔可以代表我在这里宴客，你一样要招呼好。”
“明白了，苏总，请放心吧。”王茹认真的点点头。
基本上就在酒桌子上敲定了明天回平海的事，有陈洁在这边坐镇，问题不大。
“胡莉……”
“嗯，林总，”
“回头你替我告诉左祥，把技术那边盯紧了，他自己肯定是忙不过来的，‘人资部’这边再给他拔两三个助手过去，以后就放在技术部搞行政事务工作。”
后边一句是对苏苏说的，她是内务兼财务总，人事权也攥在手里的。
苏苏抿了一下嘴，看着罗雅乔说，“雅乔，给左祥那边配员的事你去安排就好了，都在试用期，左祥那儿要是用的不顺心，直接就发薪水打发掉！”
“好的，苏总。”
这是给罗雅乔放权呢，这点小事苏苏当然懒得亲自过问，要大助做什么的？当做就是去处理琐碎事务的嘛。
现在的罗雅乔就是‘总裁办’的第一助理，还兼了‘人资部’的主管，权力可是很大的，试用期的薪水都是2500，一但正式的话要翻倍。
之前林枫建议的薪水标准，正式主管3000元，苏苏和陈洁又商量了一番，她参考她爸那边集团的标准，部门主管一级的中层都是三四千的月薪，而这个‘主管’只是部门里的副职，他们上面还有‘部门经理’的，象正规的成熟的公司，一部门里有多个主管，替部门经理分担事务。
现在苏苏林枫他们的新公司才刚刚成立，部门里一个‘主管’就足以应付一切，等渐渐走上正轨，事业兴旺起来，部门里才正式设‘经理’，设多位主管分理事务。
最后，苏苏和陈洁敲定，试用期的主管发2500薪金，其它的奖励啊福利都没有，正式主管薪金定为5000元，还不包括福利和补贴。
这个结果通报了林枫，他自然也不会反对，新公司新气象，苏苏很大气，陈洁也一样，那就这么折腾呗。
当初她们三个人来这家公司只是试下运气，不想居然撞到如此大运。
06年这时候，就算是在省城建陵，1200－1500的薪水都算工薪阶层中的高工资了，好多一般企业给工作的薪水就是800－1000这个档次，1000－1500是中层管理拿的。
一些单位的厂长之类的薪水也就是三四千的样子，副职们拿2000－2500这个档位的。
罗雅乔、胡莉、章晓三个人基本是三大总裁的助理又兼的部门‘主管’，试用期三个月每月的薪金都是2500呢，转正之后就更厉害了，半万！
如此待遇，她们自然要非常上心的工作，至于学校那边，也好说，跟年级主任打个招呼，或请人家出来吃顿饭什么的，就没有后顾之忧。
总裁们再信任放权的话，象罗雅乔这样的，基本就等于是公司的高管了，一堆人都要仰视的存在啊。
这边。林枫对陈洁又道：“姐，这两天你着重办内务吧，比如公司的用车，保安人员的招聘，行政事务人员的安排，咱们的游戏最早要两个月才能做出来，到时候最少还要内测一个月时间，有那一个月足够你去做宣传搞定广告的，公司这面要有一个良好的状态，就必须有人经心去梳理，方方面面的安排不是一句话能说清楚的……”
“你坐着说话不嫌腰疼是吧？”陈洁白了他一眼，“哦，你们都回平海‘办事’去了，把我扔在这当苦力，还要做出多好多好的成绩来，要不我去平海？”
“你去平海也没啥事，张孜那里我代为叮嘱一下，你有什么交代，我传达呗，关键是一桩事，我回去要做好，行了，那桩买桩让一成股份给你，总行了吧？”
“让一成也不行，还要给我垫钱，苏财娘，怎么说？”陈洁转过头朝苏苏挤了个眼儿。
苏苏撇了下嘴，“你也真好意思，要一成股权还要我垫钱？”
“我不也背一身债啊？再说了，一成又不多啊。”
这边林枫道：“一成都是从我身上挤出来的，那边的联系人要独拿三成的，我和我表哥各拿三成，剩下的一成给盯着的人，这个活儿给继东了，我现在也只剩两成，当然说是两成，不给苏姐姐分一成，我怕都好活不了呢，忙来忙去我就剩一成了，我找谁去哭去？你居然还嫌少？”
“呃，那一成就一成喽，不过，垫钱的事就交给你说服苏大小姐了，她总不能白拿一成吧？”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
喜欢奋斗在2005请大家收藏：(m.zjsw.org)奋斗在2005爪机书屋更新速度全网最快。