申顺昌在液压元件厂担任一把手的时候等同于都没有玩得过初来乍到的黄道舟。
现在俩人的位置换过来了，厂里职工又被黄道舟争取，申顺昌翻不了天。
况且这个人是个技术型的，根本不善于人事斗争，也不是个有胆识的，要不然怎么不敢和黄道舟竞争争夺承包人的位置？
同意申顺昌回来了，接下来原液压元件厂的支书吴世才或许也会有想法，但是那人属于废物一个，黄道舟肯定不要。
各单位都有这样的政工干部，全国闭门练政治的时代渐行渐远，改革开放的新时代已经来到。
这些人如果是在机关还好些，在厂子里渐渐的就没法混了。
他们没有技术也没有文化，只能安排打杂、做门卫。
吴世才是在液压元件厂做过一二把手的，他肯拉的下脸装货、卸货、看门口？
他不干这些能干什么？做思想工作？让职工们比奉献讲贡献？这年头谁还听老生常谈！
五几年的工人是何等热情高涨？现在呢？唉！人心散了，不给钱，说什么都是对牛弹琴！
最起码黄道舟不跟任何干部、职工讲一大堆大道理，只强调多劳多得，强调抓质量我们倾尽全力。
现在不仅仅正式工，连发挥余热的老师傅都习惯了比产量拿工资、奖金，人人都认为劳动所得心安理得，觉得次品率超过规定扣奖金理所当然。
黄道舟叮嘱申顺昌道：“如果吴世才找你，你千万别多事，他跟你这个能干实事的不好比，厂里真没法安排。”
“他跟我搭档五六年，什么性子我清楚，我跟他其实尿不到一个壶里，厂子一年不如一年他也是有责任的。别说是您，放到是我，我也不会要这样的人。”
黄道舟再次端起酒杯“哈哈！”笑道：“英雄所见略同啊！来，我们干一杯。”
“您把厂子办得红红火火，让职工拿到了那么多奖金，您才是英雄，我哪里敢当？”
“申厂长，你的水平我略知一二，咱们俩明天就重新开始搭档，你能不能坦诚相待呀？”
申顺昌一脸茫然，道：“我一直是坦诚相待呀！”
“那你说话干嘛一口一个您字，我俩平级，用得着这么客气？害得我听了觉得瘆人。你喊我老黄不行啊？”
俩人边喝边聊，申顺昌喝下去半斤洋河大曲后情绪高了不少。
黄道舟问到有关于液压元件的问题，他对答如流，并且讲明了几个大厂的订单被哪家同行抢走了，人家用了什么手段。
并且告诉黄道舟，液压元件厂的产品质量没有问题，人家换协作单位完全是因为不正当竞争。
黄道舟当场表态明天去厂里开会，届时商量一下怎么把失去的关系户、配套单位抢回来。
他准备带着申顺昌和王向春、陈春松组队去一一攻关。
黄道舟不相信会有攻不下的堡垒，因为那些单位根本做不到某个人一手遮天。
申顺昌跟人家合作多年，人家的干部，他认识一多半。
三水县液压元件厂的产品也多多少少在这些单位的领导、职工脑海中留下了记忆。
黄道舟率领团队卷土重来，手段肯定层出不穷，重新夺回客户的几率大得很。
第二天上午，黄道舟依旧习惯性提前半个小时去上班，刚刚出门就看到了糖烟酒公司的一把手杨经理。
他身边还有一个中年人和一个拎着一大包东西的小伙子。
很明显，人家这是来走后门的，可是哪有一大早堵在人家门口送礼的呀？
原来事出有因，杨经理昨天晚上领着跟他关系好属于铁杆嫡系的刘庄镇门店主任唐保国去了吕局长家。
目的无非是给唐保国家五小唐建设搞个招工指标。
糖烟酒公司一把手的面子当然要给，吕大勇让他们自己联系接收单位，答应他们手续到了他这里肯定开绿灯。
当下进哪个单位好呢？糖烟酒公司肯定再好不过！可是这样的好单位人人都想进。
唐保国家四闺女已经被照顾了一个名额，如今在东大街门店当营业员，再想得到指标唐保国就得提前退休让出位置。
提前退休让子女顶替一直都是政策允许的，可惜这个时期绝大多数家庭的孩子都超过两个，哪怕父母都把工作岗位让出来，也不能完全解决就业难题。
唐保国家六个孩子呢！要接班也得留给年纪最小的老六。
糖烟酒公司的门店主任，而且是跟一把手关系好的门店主任，每个月的收入是多少？
白的、黑的、灰色的加起来肯定远远大于普通职工，现在就把工作给了儿子，三年学徒期的工资才二十几块一个月，这损失也太大了。
况且唐保国刚刚五十二岁，还能干八九年呢，哪能这么早就回家养老？
唐保国请吕局长指点一条明路。
吕局长看在杨经理的面子上，也是因为唐保国出手大方，单茅台酒就带了四瓶，他透露了物资局下属的液压元件厂效益好，奖金多，安插一两个待业青年完全没问题。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
喜欢一九八一年请大家收藏：(m.zjsw.org)一九八一年爪机书屋更新速度全网最快。