“好玩，好玩，这个红包好玩，好想再抽一次。”
“我也想再抽一次。”
“妹的，现在看到红包就眼睛里发光，总希望抽到一个大包。”
无疑。
在其他一系列子公司，这种随机金额的红包亦是让一众员工兴奋不已。
抽中小包的自然无比的郁闷。
抽中大包的，那简直不要太开心。
特别是不知道红包里面的金额，在开始抽之前都怀着无比的期待。
这种心理有一些像盲盒。
反正打死也不知道盲盒里面有什么，这也让他人一次又一次不断的购买。
不过陈宇今年大过年的可不是只是好玩。
在好玩的同时，这样的一个随机红包分配机制，未来将有着巨大的作用。
有一些扯远了。
陈宇除了在大过年给一众子公司留守员工发放红包之外，这几天过年陈宇还考察各个市场。
“老板，还有机子吗？”
“没有了。”
“不会吧，你们有二百多台机子，怎么一个机子都没有了。”
“现在是过年，大家都跑来上网。再加上环宇科技好几款游戏都推出了活动，大家也很热列。”
“好吧，我再等一等。”
这是各大网吧里的场景。
“老板，这个电视叫什么，实在是太厉害了。”
“这个叫超级电视，是环宇科技最新的产品，也是目前最高的科技。”
“就是太贵了。”
“一分钱一分货，超级电视+超级TV可以实现所有影视剧的点播，这是其他电视无法做到的。”
“能不能少一点。”
“抱歉，接到总部消息，下个月我们的超级电视将要涨价，这是最后一次的优惠价。”
“啊，今天是大年初一，还能涨价，现在想买家电的很少了，我们也就大过年的闲着没事来逛逛。”
“其实大年之前我们一直是在搞促销，促销时间过了，我们便要恢复正常价格。”
“不管怎么说，就是太贵了。”
“其实一点也不贵，我们出口的价格是国内价格的1.5倍。”
“不会吧。”
“你可以到网上搜搜，我们的超级电视已经卖疯了。”
“这个，这个，行吧，我们买一台吧。”
这是各大家电卖场的。
“招工了，招工了。”
“我们观澜园区开年最新招工了。”
“响应公司政策，今年来我们环宇电子上班，底薪1500元+提成，提供夫妻房，每月休四天，并交纳四险一金。”
“没有女朋友的，我们还发女朋友……”
这是环宇电子OEM代工那块的。
之所以要大年初一招工，一方面是今年订单快速增长。
另一方面，也是为了对付隔壁的富士康。
做为同是大型代工厂的富士康，最近成为了观澜园区最大的竞争对手。
动不动就要招几十万人的代工园区，招工问题一直是两大厂区最为重要的事情。
依托于电子商务提供的大数据，陈宇敏锐的认为，未来在代工业务这一块他的增长量最少每年将以30%以上的增长幅度推进，这还是总体这一块的。放在观澜园区，今年的业务订单爆涨了200%。所以环宇科技在大年初一的时候就开始挖人，并提供更为丰厚的薪资体系。
至于此前陈宇答应的深城观澜园区五年之内招到20万人，看起来今年就可以实现了。
“各位这些天辛苦了，大过年的，还要大家发快递。不过，谁叫我们是服务者呢，为消费者服务，是我们的综旨。当然，公司也不会让各位白辛苦，过年工资将以3倍的基础向大家发放。做得好，还有红包。”
“谢谢陈总，我们一定努力将快递送好。”
这是环宇科技子公司环宇物流。
与前世不一样。
过年整个快递市场，环宇科技并不休息。
而是和往常一样，继续发放快递。
至于为什么过年不休息。
主要是陈宇发现，其实春节是一个很大的消费市场。
前世一到过年所有快递就停止，这其实浪费了这一个很大的市场。
而且春节家庭所有人在一块，这更能将电商，网购这种概念传递至所有人。
所以，陈宇也就下令，春节快递不回家，继续为消费者服务。
事实上也证明。
从数据当中可以看出，环宇电商两大平台在春节这几天的消费力度虽然没有双11这么强，但也比平时增加了好几倍。
至于过年还让员工上班发快递，这看起来有一些不仁道。
但对于陈宇来说，其实这个世界最大的仁道，那就是赚钱。
赚到钱，那才能好好的过年。
没赚到钱，这年虽然还可以过，但多少过得都不是滋味。
陈宇不会强求所有人过年上班。
但过年上班的，最少提供3倍以上的工资，另外还有其他奖励补助。
如果勤快一些，大过年这几天时间完全可以拿到5倍工资。
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