而他自己，只需要先布局一件事情就可以了...
2001年7月2日，星期一，大风科创迎来了一波员工大输血。
公司招聘了一大批刚毕业的大学生以及研究生，另外，大风科创第一届培训实习班开班，主要针对的是在校大学生以及在校研究生的暑期实习。
同时，萧博识又帮公司挖了两个开发团队过来。
不过大风科创本身招聘到的毕业生，不管是大学生还是研究生大多都不是来自顶尖学府的，以二本和相对普通的一本为主。
仅有的一些顶尖学府学生，基本都是冲着沪上光电科来的。
这就是有人不明白孟谦为什么在意江大的原因，从孟谦个人的成就来说，确实算得上成功，但在真正高等学府的高等人才眼里，他们会承认孟谦的能力，却不会向往孟谦的公司。
他们向往的是去常青藤大学深造，他们向往的是IBM，是甲骨文，是微软，是英特尔。
即便是那些深造后打算回国的人才，他们向往的是华科院。
大风科创？在普通人看来很不错的公司，在真正的人才眼里，至少目前，还入不了眼，也还没看到科研能力和科研基础。
虽说等自己做大做强之后，人才就来了，但就是因为没做大做强，才更需要人才啊。
有了这一批新鲜的血液，大风科创现在员工总数不算上沪上微电科这边，已经达到了358人，外加首批培训兼实习人数35人。孙晓静在跟物业方的提前交涉下，成功帮公司租下了一整层办公区，方便公司员工平时的走动。
同时，孟谦让孙晓静开始寻找合适的地方，准备自己造大楼。
人员开始补充后，孟谦对公司组织架构再次进行了调整。
原本的项目组全部改名为开发部。
在原来的游戏开发部，即时通讯开发部及商业软件开发部的基础上，增设了工业软件开发部，应用软件开发部，系统开发部以及移动通讯开发部，同时不可缺少的就是维护中心和安全中心。
而萧博识这次帮孟谦挖的两个团队中，其中一个就是搞移动通信研究的，移动通讯开发部成立后，他们的工作就是一件事情，集所有力量研究OFDM技术、MIMO技术、下行功率控制技术，孟谦的目标，直指LTE，直指4G。
国内3G牌照是09年发的，4G牌照是13年发的，也就4年的光阴而已，既然3G时代已经被高通垄断。
那么孟谦唯一能赌的一件事情，就是看看国内的这些通讯商能不能有这个魄力和能力，在孟谦有明确方向指引的情况下，提前布局4G。
你高通不是在3G领域上垄断么？
老子直接跳过你，搞4G...
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