好的领导，不仅仅只办事能力强，还要能够发掘人才。
蛮柱子可能没啥太大的本事，可公司里的高管几乎全都是她面试进来的。
这就是人家的本事。
“行，我尽量大部分时间都放在焦郁这一块。”王硕还以为老板对焦郁更加看重。
“焦郁的根本，一个是人才，一个是公平，你就朝着这两个方向去做，这事交给你，我比较的放心。”
林冬最后叮嘱了一次。
如果公司里还有谁比较的让他放心，那第一个人选无疑就是这个曾经的酒吧调酒师。
人生就是这么的奇妙。
在灯光摇曳的2011年三里屯酒吧，谁能想到那个微闭着双眼，陶醉于调酒的辍学少年，有朝一日会成为华夏慈善第一人呢。
这个第一人，不是捐钱有多少。
钱都是林冬的，算也是算在林冬的头上。
这个第一人，指的是做的事情，付出的心血，王硕是公认的第一。
2018年年初的圆桌会议就此结束。
猫厂一共赚了四百多亿，林冬用了不少手段，终于没让这些钱流到自己的账户里。
但他的账户里还有18.3亿。
这笔钱他必须要亏掉才行。
不可能拿到圆桌会议上消化，四百亿全都重新砸回去，已经让系统很不爽了。
林冬要是再过分一点，铁定被系统给按在地上摩擦。
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