当然，罗芸最终之所以接受华浩然的邀请，愿意加入金山实业集团，那就说明她非常看好金山实业集团的前景。
除了人力资源部主管和后勤部主管人员由变化之外，集团今年由成立了一个对外投资部。
担任对外投资部主管的人是孟宇。孟宇今年过来，本身就已经担任了集团进出口贸易部二部的主管，现如今走担任了对外投资部的主管。
在很多人看来，这无疑又是董事长张建军特意在培养孟宇的又一个最佳诠释。
事实上，也确实有这方面的意思。
要知道，自从华浩然加入金山实业集团担任人力资源部主管在对大大小小所有岗位的任务进行变动或者是安排以来，他只和张建军有过一次意见向佐的情况。
这一次就是关于新成立的对外投资部主管人选的问题上面，华浩然坚持从外面找一个具备丰富经验的“即战力”，但张建军从始至终都坚持让孟宇兼任这个岗位。
张建军的态度非常的坚决，看起来没有丝毫可说服空间。
当员工的意见和老板的意见难以达成一致时，那最后做出让步的往往都是员工。
华浩然最后妥协了，他顺了张建军的意，正式下达任职文件，让孟宇兼任对外投资部主管。
对于集团总部给予的有一个职务，孟宇并没有原则拒绝，而是很果断的接了下来。
他知道张建军是什么意思，他也更清楚自己的确需要这样的机会。
在这种情况下，就没必要载矫情了，机会出现在他面前，他需要做的就是牢牢的抓住。
除了让孟宇兼任新成立的对外投资部主管之外，韩金在今年年初刚成为集团旗下羊绒收购站总负责人之外，于今年10月份又担任了集团进出口贸易部一部主管，原进出口贸易部主管温仲国被张建军派往国外，进行为期2年的驻外学习。
除此之外，集团董事长张建军的小舅子，也就是集团旗下客运公司总经理白兴，于今年6月份正式兼任集团今年新开拓业务~生态旅游公司首席负责人。
随着孟宇、韩金、白兴三个人的不断“升职”，大家或多或少也都明白了董事长张建军的具体用意。
用一个培养人选“三足鼎立”，来最终谋求一个真正的接班人，这无疑是最公平和最靠谱的……
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