“能不能这样，找个时间我讲一遍给你听，你跟我说说有什么地方要注意？还有就是，等哪天你出去培训的时候，我也想跟着去学习。”
“行啊，哪天找个大点的支行。否则的话，听课的三四个，我们一行人比行里的员工还多，有点夸张。”祁晖笑着说，“我再告诉你一个好消息，我们还在招人，现在培训部3个人根本忙不过来。可能要招到5个，你有机会再听听别人的授课，好像下周就有一个要来试讲。”
曾言言点点头：“好啊好啊。”
心情愉快了，突然就有了想要聊点八卦的小心思，曾言言想起一个问题：“我们来银保之前，那培训部只有卓老师一个人，她怎么忙得过来啊？以前培训部没有别人的吗？”
祁晖露出个颇为玩味的笑，不过曾言言走在他的旁边，没看到他的脸。
“有啊，培训部一直都是5个人的编制，所以我们还能招2个讲师进来嘛。只不过卓兰是后来通过招聘网站投简历进来的，其他几个老师，包括之前的培训部主管，都跳槽去了同一家公司。”
哦，这样的话，曾言言就有点明白了。她也不是第一天进职场的小白，听过见过的，某个领导是有“自己人”这种说法，估计杨筱歆之前的那个银保总，或者就单单是培训部的主管，总是有几个属于一批抱团的，所以就一起离职了呗。不过，似乎有些不厚道啊，怪不得刚开始杨总培训中心的职位还没卸任，就要先兼顾银保的工作了，因为等于整个银保培训没人了。可能那些人在走的时候，根本也不关心，这一摊子没人管的培训，到底会不会影响到公司的业务。
可曾言言还是有些职业尊严的，她于是问道：“那你和杨总来之前，难道大家就不培训了吗，银行应该不管保险公司这种内部变动吧。”
祁晖突然停了下来，看了曾言言一眼，然后佯装换了只手来拎咖啡的样子。他耸耸肩：“业务员和部经理自己也可以讲产品的啊。”
曾言言点点头，哦了一声。
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