总不能让鉴定会冷场吧，王近之左右顾盼了一会，见实在没人主动发言，拿起报告发问道：“既然用于装热的食品，笋壳等在生长与保存过程中会霉变，请问一下，企业对材料中可能的有害物渗出作了那一些的研究？”
高校的季老师站起来代表企业作答说：“我们作了灭菌处理，并用热水进行渗出试验，无有毒无害物渗出。”
“热菜里有油、醋、酒、盐等等成分，都有可能对有害物有助溶作用，能否介绍一下在这个环境下的渗出实验呢？”王近之接着话题紧追了一句，季老师的脸色变了变。
让项目通过是基调，找出一些改进项是任务，无论破鉴定的项目技术含量高低，有了提问的方向，现场热闹起来了，一小时后，鉴定会结束。
自驾回程，王近之数了数红包里的金额，1500元，按行规，县一级的鉴定费一般也就800元，应当时个人的提问免了这项目的冷场，企业另加了700元。
回到公司已是下午二点，李彪奇急急忙忙地过来说道：“吴总手机你好几次，你都没有回复，后来到实验室说看到你立即到他的办公室去一下。”
糟了，鉴定会时不允许打手机，当时静音后一直忘开机了。王近之一路小跑来到吴总办公室，周一强与周飞鸯等已在办公室里，商量的是胡总投资的一个分公司，有大量的副产盐酸，里面含有少量的碘，客户拒绝接受，如不能在近期内解决这个问题，分公司仓库里堆满了回收盐酸，无法生产。这个分公司是生产左氧的起始原料更前的原料四氯苯酐的，停产会影响总部左氧。
见到王近之进来，吴总对他说道：“周一强已给我们查好了处理方案，采取氯化亚铁还原后，再把盐酸蒸出，得到精制盐酸，准备安排实施，你看一下有什么意见。”
王近之略想了想说：“现在没考虑好，但根据个人的分析，用蒸馏法制备精制盐酸无论从成本上还是经济上都过不了关的，质量也不一定能行。给我一天时间我给出技术方案。”
“那就这么定了，周一强先按他查的方案实施，你有什么方案另外交周飞鸯做小试，她现在任务不紧。”吴总说完宣布散会。
“浓盐酸中的碘可以用活性炭或树脂吸附的，用亚铁盐还原会蒸出颜色。”在接下来的部门内部技术分析会上，王近之提出了另外两个设想。
“铁离子又不可能被蒸出来，怎么可能会蒸出颜色呢？”周一强心中十分的不服气，认为这是故意在否定他的方案。
这事没有争执的必要，王近之对周一强与周飞鸯说道：“吴总都说了，各自按方案试下去，以实验结果为准吧。”
实验结果，周一强方案蒸出的盐酸带有浅黄色，而周飞鸯与顾霞红无论用活性炭还是阴树脂脱色的方案制得的盐酸都是无色的。
总结会上，周一强感到十分的没面子，一争二说的，就与王近之因为这事吵了起来，第二天，把辞职报告交到公司办。
受老总的委托，办公室主任杨兵找王近之了解情况说：“周一强辞职是怎么一回事啊，听说你们俩昨天吵起来了，平时你们的关系还不错的嘛。昨天下班，他在我办公室里坐了两个多小时，一口咬定你有私心，有预谋地搞他，盐酸脱色阴树脂一过就无色了，这有些不可思议，按理说，浓硫酸里都是氯负离子，普通人怎么也不可能想到它会先吸收碘再吸收氯离子啊，这肯定是事先早就查好资料，给它一个下马威的。”
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