林梦秋作为对阿尔兹海默症患者有着特殊研究和护理经验的高级护工，被市关爱老年人协会邀请去做了几次讲座，之后她便产生了一个新的想法，那就是开立一个专门的培训班。这个提议不仅得到养老院众人的支持，还得到了市、区各级领导的支持，专门在附近的职教城批了几间教室作为林梦秋的培训地点。
与此同时，崔锦华管理的康复理疗中心也全面投入运营。她依旧提倡中西医结合的理念，返聘了一批退休护士，负责老年人血压、血糖的测量以及简单的化验、输液等工作，同时，在林梦秋的引荐下，她又招聘了一批下岗女工，教会他们简单的经脉推拿、穴位按摩等技能，配合谷郁送来的康复仪器，专为那些有腿脚不便或是患有腰椎疾病的老年人进行康复治疗。
一时间，康复理疗中心名声大噪，成为养老院最受欢迎的所在。甚至一些居家养老的老人家属听说这里有专门的康复训练，也纷纷来询问，能否在白天的时间将自家老人送来进行康复训练，并表示只要效果好，费用都不是问题。在周进的建议下，崔锦华做了一套专为「外来」老人定制的康复训练方案以及收费运营模式，也得到了养老院众人的一致认可。试运营了一段时间，也为养老院带来较为可观的收入。
养老院这边如火如荼，工厂也是做得风生水起。
在出现乌云这档子事情之后，查理本是计划就在村里蛰伏起来，把工厂的事情放在一边，盯着王琨的一举一动，就算李飞白斗志全无他也要尽自己所能去阻止王琨对村子的「侵略」。可等待了一段时间之后，不仅王琨动静全无，乌云也消失在了村里，查理跑去找李飞白商量，才听说王琨似乎在忙于处理内部事务，暂时还顾不上其他。
于是看到养老院这边按部就班的运营着，加之对一切所知甚少的村民又不断的催促查理赶紧开业，查理决定双管齐下，正式开工。
因为有了前车之鉴，查理早在春节前就组织了村民的培训工作，并且在签署劳动合同的同时，签订了类似对赌协议的一些附加合同，大意就是如果工厂能够迅速盈利，那么他就会从整体利润当中额外拿出一部分来分摊给大家，反之，如果因为人为的因素导致货损过大或是质量不达标，那么造成的损失便从年底奖金里面扣除。如此赏罚分明的条例，大大地激发了众人的热情，很快的，工厂便步入了正轨。
到处都充斥着盎然的生机，就像春天的花朵一样，所有人都在努力的吸收着养分，拼命地生长着。
只有一处是无尽的荒芜，若不是早春的雨水不足，那里恐怕已是杂草丛生。
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