听到老板的话，王天成一脸的感动。
“老板，谢谢您的信任，我……我一定竭尽全力把公司管理好”
“我相信你！”张海微微一笑点点头到。
深呼一口气，平息一下心情后，王天成立马向张海建议道：
“老板，我觉得现在的当务之急就是整顿好公司，将杨家那帮奇葩亲戚统统踢走，这些人简直就是公司的毒瘤，如果不是他们，公司也不会成为这个样子。”
一提到前老板的七大姑八大姨，王天成就恨得咬牙切齿。
这些人仗着是老板的亲戚，在公司吃拿卡要，采购的原材料是也是市场上最差的，
这就导致公司产品质量严重下降，市场占有率也越来越低，口碑更是降到了最低点。
“这些人当然要踢掉，公司可不会允许这帮害群之马继续存在。”
张海立马点点头，对王天成的这个建议表示支持。
得到了老板的支持后，王天成也算有了底气。
仅仅一天的时间，他就将公司彻底清扫了一番，那些害群之马全都被赶出了公司
这些人被赶走后，整个公司的员工都欢欣鼓舞，恨不得放鞭炮庆祝。
中午，员工们聚集在食堂吃饭，突然其中一人笑着说道：
“哈哈，大家今天看到了吗？杨二代家的那些奇葩亲戚全都被赶出公司啦！”
“我也看到了，我们部门的那个女主管不愿意走，在地上打滚撒泼，最后直接被王总叫保安给抬了出去。”
“我们采购部的那个‘留一手’也被开了，你们没看到他走的时候脸色那叫一个难看…………”
一提到那些被开除公司的毒瘤，在场的工人们就像涨工资一样兴奋。
别看大家都是公司的员工，但他们这些普通员工真的被那些人欺负惨了。
换岗、请假、甚至想要按时领到工资都需要向这些人打点才行，
虽然每次都不多，每次也就50块到500块不等。
但公司有上千普通员工，哪个没被他们敲诈过，
这一笔钱少说都有几十万。
这还是对内部的工人，对外面的供货商和消费者，他们更是肆无忌惮。
只要能捞钱，就是钢铁的零部件，他都能给你换成塑料的。
至于产品的质量和公司的未来，
这跟他们有什么关系，他们心里想的都是想趁着公司倒闭之前，狠狠地捞上一把而已。
就在大家兴致勃勃的聊着前老板家的奇葩亲戚们被赶走的窘态时
食堂门口的大喇叭突然响了起来。
“通知，通知，新的薪金方案一放到员工群里，请各位员工注意查看。”
“通知，通知…………”
“卧槽，不会是要降工资了吧？”有的员工心理咯噔一下。
“怎么可能，新老板那么有钱，我觉得咱们肯能是要涨工资了！”其他员工笑着摇摇头。
大家虽然嘴上说着，但手中的动作却丝毫不慢，立马打开了员工群，开始查看新的工资方案。
“呵呵，还不错，我们岗位涨了500块，你们的呢？”
“嘿嘿，我们的提成也涨了百分之一。”销售部的员工开心的笑道。
听到销售部的提成涨了这么多，在生产车间的员工们都羡慕不已。
百分之一看起来不多，但一辆拖拉机就是几万块，百分之一就是好几百了。
不需要多，只要每月多卖几辆农机，那一个月的工资就能比之前多一两千块。
不过普通岗位的员工们也只是羡慕而已，
真要让他们去搞销售，他们肯定也不会干，
因为一般大老粗哪里干得来销售的活，
干销售的人不仅要能说会道，还要脸皮厚才行。
害群之马走了，大家的工资也涨了。
短短两天的时间，整个山神机械公司员工们的精神面貌都焕然一新，
大家对未来都充满了希望。
…………
俗话说的好，打一棒给个甜枣。
给员工们加了工资后，
王天成就开始着手恢复之前的质量管理体系，
想要保证产品质量，就必须要严格管理才行。
其实这一体系在创始人掌管公司的时候就一直都在执行。
只是后来创始人去世，杨家的七大姑八大姨趁机挤进了公司。
就是这些人的存在，才让公司的管理体系彻底崩溃。
产品质量不行，销量就成了为题
最终公司才会走到了这个地步，被山神集团收购。
因此在安抚好员工们后，
王天成就召集各个部门的主管开始召开质量保障会议。
“好了，既然大家都到齐了，那么咱们就开始吧。”
看到下属们的点点头，王天成继续说道：
“咱们公司的情况大家都清楚，之前内部管理一片混乱，烂七八糟，产品的质量也无从说起。”
“不过现在厂里的毒瘤已经被彻底清除，那么剩下的就是恢复正常的生产秩序，恢复并加强质量管理体系。”
“大家都知道，山神集团是一家什么样的公司，质量就是山神集团的生命，如果我们不能把山神机械的质量抓好，那大家对得起张总的信任吗？对得起咱们的领的那一份工资吗？”
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