“虽然说是这么说，但是我还是喜欢一个人……”陈怀古嘀咕道。
“那就算晋级到四级是一个很重要的坎，那也不至于声势这么隆重吧？”陈怀古好奇地问道，“副会长亲临，各个部门的相关人员也都来了，甚至还有这么多观众？”
“这是协会有意这么安排的。”云悠悠说道，“中级御灵师已经算是御灵师世界中的高手了，到哪里都是一方主力！所以这些人才极其抢手！”
“在十多年以前，协会并没有组织大规模的晋级考核，而用的是有一个就考核一个的方式。但长久下来，负责考核的人员都快被烦死了，一旦有一个人通过了考核，就会有好几个部门去要人，这使得考核人员和刚晋级的御灵师都很为难。”
“所以，后来为了方便，于是便决定让晋级考核变成一年一次，将所有需要考核的人员集中在一起，然后各个部门的负责人也汇聚在一起，考核完之后一起挑。”
陈怀古点了点头：“原来如此……那这两侧看台上的人是怎么回事？为什么还要安排这么多观众？”
云悠悠看了他一眼，解释道：“这是协会有意安排的。这看台上的人大致分为两种，一种是低级御灵师，一种是在协会内工作的普通人。”
陈怀古一脸惊讶：“还有普通人？”
旁边的顾神飞看见陈怀古这副没见过世面的模样，不由得嗤笑了一声，说道：“为协会工作是很辛苦的，他们也需要放松的方式。可不像某些人，贡献没做多少，高枝倒是攀得勤快得很。”
“是啊，比不上某人有个好老爸和好爷爷，这可不是攀上枝条了，而是靠着两颗大树啊。”陈怀古不客气地回道。
“哼，牙尖嘴利，希望你待会考核的时候，也能有这么厉害！”
“这就不劳在大树下乘凉的公子烦心了。”
“够了。”云悠悠无奈地轻吼了一声，“这可是主席台！”
“哼。”看见云悠悠有些生气了，顾神飞连忙止住了嘴，不再说话。
云悠悠看向陈怀古，说道：“除了给工作人员一个消遣的方式之外，还有另一个目的。就是向他们展示御灵师的实力，协会中很多工作人员一直都在进行成为御灵师的相关训练，这些训练很辛苦。让他们了解一下御灵师的实力，能对他们有积极的促进作用。”
陈怀古懂了，就是告诉他们，御灵师很厉害，很强大，你们以后也能这样，所以要好好训练，不要放弃。
“这个和企业家画大饼的方式有点像啊！”陈怀古吐槽道。
云悠悠听见这话，直接白了他一眼。
“咳咳……那些一二三级御灵师呢，他们来这里的目的是什么？”陈怀古连忙转移了话题。
“我不是说了吗，中级御灵师可以成为小队长，会分配几个一二三级的御灵师。”云悠悠解释道，“所以，就有很多暂时处于低级的御灵师来到这里，观察每个参加晋级考核的人，毕竟这些人以后都可能成为他们的队长。”
“若是看上了某个实力强大的，这些人甚至还能主动申请加入他的麾下。”
陈怀古看了一眼看台上那些个个神情激动的观众，说道：“这办法还真不错，只是对参加考核的人员不怎么友好……要是有人心态不好，承受不了这么多人观战的压力可怎么办？”
“这种场面其实也是考核的一部分，如果仅仅因为压力就考核失败，那就说明他暂时没有成为中级御灵师的资格，”云悠悠说道，“我们也会很庆幸不会选一个可能会危害队员性命的小队长出来。”
“妙啊，想出这种考核办法的是谁？真是个小机灵鬼。”陈怀古赞叹道。
云悠悠面无表情地看着他，说道：“就是我们御灵师协会的现任会长……”
“额……原来是老家伙……”陈怀古不由得啧啧感叹了两声，原来会长除了专门坑他之外，还是有些本事的。
看着下方被金光包裹的擂台，陈怀古皱着眉头问道：“那东西是……符阵？”
“不错。”云悠悠点了点头，“是一位老符阵师布置的一层结界，十分坚固，通玄境以下的力量根本无法打破它，用来做保护装置是最合适不过了。”
“协会也有符阵师？”陈怀古问道。
他只知道白无虞的家族是符阵师家族，但没想到其他势力也有符阵师的存在。
“当然有，而且是一直都有，不过在那位老符阵师去世之后，现在协会剩下的符阵师全都是半吊子。”云悠悠摇了摇头，“不只是我们协会，就算是其他势力，他们拥有的符阵师的实力也都不怎么样。”
“为什么？”陈怀古好奇地问道。
“这是由大环境决定的，成为符阵师的门槛太高了，而且对契约灵的要求更是高得离谱！”云悠悠叹了口气，“听说家族同盟里的白家，以前就是专门培养符阵师的家族，可惜现在也没落了……”
“……是啊。”陈怀古连连点头，白家现在就剩下了白无虞一个人，已经不能说没落，而是快要消亡了。
陈怀古叹了口气，等白无虞嫁了人……白家多半就没了……
陈怀古看向擂台中央，一个裁判模样的中年人走了上去，他穿着一身宽松的白袍，手里拿着一个电子记录板。
“这就是负责此次考核的主管──王主管。”云悠悠介绍道，“他负责鉴定考核人员的潜力，并会给所有考核人员进行分级。”
“分级？”陈怀古听见这两个字，愣了一下。
“每个人的潜力都不同。”云悠悠说道，“在成为中级御灵师之前，没有人会在乎你的潜力，因为都没有人会关注你。”
“这话说得……”陈怀古撇了一下嘴，他现在也只是一个低级御灵师呢。
“可是一旦成为了中级御灵师，你就成了珍贵的‘人才’。”云悠悠说道。
“但是，人才与人才之间，也是有着不小的差距的。”
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