“其他脏器呢？”
“其他脏器还没有发现明显异常，器官衰竭以肝脏为首发，抢救很及时，终止了多器官衰竭的序贯反应，所以没有发现其它脏器衰竭。”
“病因还是考虑热射病？”
“是的，icu进行过讨论，认为是热射病引起的急性肝衰竭。”
宋子墨将事件一件一件地汇报，杨平出去的时间不久，科室的事情还是挺多的。
“老程那边这个星期有几台手术点名让你主刀的，病历资料已经发来，你邮箱也有，抽空看看，周五院里有个会，老规矩，我代表你去参加。”
“什么会？”
“好像是关于打击商业贿赂的巡回教育会议，你的老上级将在大会上做专题报告。”
“我的老上级？”
“市人民医院的吴四文和谢院长做忏悔报告。”
想起这两人，杨平既气愤又感慨。
这两人真是自作自受，好好一家医院硬是变成他们捞钱的工具，变成他们的提款机，多少有志有才的医生被迫离开。
以前杨平还不知道，他们东窗事发才知道，这帮狗东西禽兽不如。
那个谢院长每次开会口口声声一切为了病人，有一次因为食堂饭里发现沙子，谢院长在职工大会上痛心疾首，当场落泪，我的职工就是吃这种饭，如何好好上班，如何为病人服务，于是决心改革医院的后勤。
当时杨平刚入市人民医院时，精神振奋，热血沸腾，多好的院长呀。
后来发现不对劲，医院饭堂小卖部等等都换了人，保安队长也换了人，后勤供给进行大洗牌，但是饭菜不见好，价钱却更高。
那些年，医院总是在搞基建，路挖了重修，树挖了重栽，各种设备是更新换代很快，有些设备积压完全没有利用。
后来什么奇葩的“微笑服务”、“竞争上岗”等等，更是将医院搞得乌烟瘴气。
杨平当年被辞退的事情，其实没这么简单，后来科室医生告诉他的。
当时吴四文不是单单辞退他，而是想处分杨平，取消他行医的资格，将他彻底逐出医疗行业。
可是那时的医务科陈主任，也就是现在的陈院长，跟吴四文不是一路的，可以说是死对头，死活不同意处分杨平，最后吴四文才匆匆将杨平逐出市人民医院。
这事杨平还得感谢陈院长，要不是他关键时候有正义感，后面事情更严重。
“这个会议我亲自去参加。”杨平喝一口茶，他决定去听听这两条蛀虫如何忏悔。
新上任的陈院长，为了振兴市人民医院，锐意改革发展，找杨平交谈过，希望杨平可以帮扶市人民医院的骨科，杨平一口答应下来。
“你自己去开会？那行，其实我开会也脑袋麻，没办法，你不爱去，只能我和徐志良，徐志良每次开会就睡觉，人家院办的人说几次，不要再叫这个人来。”
宋子墨喝了一口茶，皱皱眉头，他不太喜欢喝茶，更喜欢咖啡。
“你办公室能不能再整点咖啡，这茶我喝不习惯。”
杨平不屑一顾：“这茶又不是整给你看喝的，不喝就别浪费，要喝咖啡下次自己带一杯来我办公室。”
“你看，我这做牛做马的，给点特殊照顾不算过分吧。”宋子墨一脸的委屈。
杨平拉开抽屉，拿出两盒咖啡递给宋子墨。
“手磨的，速溶的，都有，这是奥医生塞给我的，你拿去吧。”
宋子墨接过咖啡，看来教授还是不错的，不光会压榨下级医生。
---
301医院院长办公室。
刘兴国听完秦石的汇报，眉头紧锁。
看来，原来那一揽子计划很可能行不通，如果301收购了三博医院，肯定很多东西不能像现在这样自由。
刘院长的红蓝铅笔在手里转动，深思熟虑后说：“我们再摸摸情况，然后将材料整理一下，我来打个报告，我们不管是引进杨平还是收购三博医院，很可能适得其反，不但不能提升杨平目前的工作环境，很可能还会弄出很多新问题，无论引进，还是收购，只要变成我们的人，自然要按照我们的制度来管理，杨平能不能适应？上级是本着爱护人才的目标出发，如果我们操作不当，很可能给人才发展带来负面影响，这个责任我可担不起。”
秦石坐在沙发上，很是为难的表情：“是呀，他要的这个自主权，我们可能给不了，而且在其他任何一家医院很可能给不了，这种模式带有夏长江的个人色彩，即使在三博医院，如果夏长江和韩建功退休，新人上位，这一套不一定能够还能保留。”
“是呀，这是一系列的问题，不是单一问题，比如，杨平这个基金的位置怎么摆放？他的器械公司何去何从？他的私人医院又是什么角色？这都是我们考虑的问题，我们有我们的纪律，不可能为了一个人破了整个体系的纪律，这是不可能的，所以呀，我们还是重新思考这个问题，待成熟后，再打一份报告说明实情。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢外科教父请大家收藏：(m.zjsw.org)外科教父爪机书屋更新速度全网最快。