第七十三章无缝连接
就在这场闭门会议间隙休息时，陈爱华与陆振华走到办公室泡了杯茶水，喝茶休息。
超过十二个小时的闭门会议，对于五十三岁的陈爱华来说，这是一个不小的负担。
不仅仅是陈爱华，在场所有干部年龄最大的是第四分厂厂孙超，孙超比共和国还要大一岁，四八生人，已经五十九岁，明年就要正式退休了。
现在孙超已经支持不住，别看坐着还像那么回事，可是人的精神头已经没有了。
现在的大部干部像被熬鹰一样，熬得没有脾气了。他们不提任何反对意见，只想陆文皓把问题讲完，赶紧结束这场会议。
对于干部的表现，陈爱华是看在眼里，记在心里。
陈爱华望着陆振华感叹：“中央推行干部年轻化是非常有必要的，如果放在二十年前，我也经常开夜车（指熬夜干活），现在……”
他伸手擂着自己的酸痛的腰，一脸苦笑：“没有那个精力了！”
别说陈爱华，就连陆振华也感觉非常疲惫，他很想泡个热水澡，美美的睡上一觉，如果有些小酒，那就更美妙了。
陆振华其实也在疑惑，最近的陆文皓简直像变了一个人一样。
原来，他吊儿郎当，不务正业，让他操碎了心。
现在仿佛一夜之间成熟了，不仅面面俱到，而且锐气实足。
作为陆文皓的父亲，作为东江省最年轻的准副厅级干部的父亲，他有本钱骄傲。
陆振华一脸自豪，他并不是见不得陆文皓。
只是，作为一个传统的父亲，他只是一味的严厉，他一直信奉的就是棍棒底下出孝子，陆文皓能考上清华大学，在陆振华的心中，这并不是陆文皓的努力，而是他的棍棒教育取得了成效。
陈爱华经常感叹年轻干部不如陆文皓，当然，他所指的是付明泽。
付明泽与刘洁搞破鞋，这事闹得非常大，也一度让光明公司领导干部形象被黑化
陆振华则自豪的道：“那是打的少！”
因为，打得多，打得狠，陆文皓成材了。
他不仅仅即将成为光明机械股份有限公司的常务副总经理，同时还要担任光明公司体制改革领导小组排名第一的副组长。
而挂名组长的却是省工委会主任陈峻峰，他不仅仅担任省工委会主任，身上还兼任统战部部长，省委常委，所以陈峻峰是不会管理这个领导小组的任何工作。
在体制内部改革方面，陆文皓才是主持工作的人。包括自己和陈爱华在内的所有领导，也要配合陆文皓的工作。
这让陆振华感叹，祖宗显灵了。
陆文皓此时的心情非常激动，他已经接到了组织部吴部长的电话，组织部将对他进行正式考察。
他已经得知，由陈爱华、陆振华、付德豹三人联名提名，让他担任光明机械股份有限公司常务副总经理，这个职位已经是副厅级了，如果获得正式任命，也就意味着陆文皓将会成为东江省最年轻的厅官。
他虽然是光明机械股份有限公司最年轻的处级干部，可是，放在东江省却算不上了。
东江省最年轻的正处级干部已经被朱爱军，是东方电机厂的厂长。东方电机厂是北方重工集团有限公司的三级子公司，行政级别相当于正处级。
朱爱军才二十五周岁，他是十三岁岁被中科大少年班录取，他十五岁的时候已经大学本科毕业，十九岁完成研究生学历。他刚刚参加工作就是副处级专业工程师，无论起点，还是履历，都比陆文皓好看。
当然，摆在他面前的最大的考验，是完成光明机械股份公司转型以及内部改革的工作，这个工作一旦完成，交出满意的答卷，他的未来，将不在局限于企业内部。
也就说，陆文皓未来有可能会转型地方干部或者部委、司厅干部。
当然，这只是有可能。
具体能不能成功，能不能完成组织交给他的考验，还需要陆文皓的进一步努力。
作为一名从基层走上来的干部，陆文皓对于光明机械有限公司的各种弊病，有着深刻的认识，也深恶痛绝。
以前他是没有权力，只能一步一步看着光明机械厂倒闭，现在他渐渐掌握了权力，绝对不会让光明厂重蹈原来的覆辙。
与陆文皓形成鲜明对比的是，宋佳琳当小三，破坏别人家庭的消息经过无数职工的口口相传，迅速传得人尽皆知。
原本李颂花与徐蓉正在给陆文皓的新房布置装饰，结果听到隔壁人力资源部劳资科科长卢克文的媳妇郑诗音在哔哩吧啦的说闲话。
徐蓉自然不乐意了，作为职工阶层，谁怕谁啊。
徐蓉与郑诗音一顿大吵大闹，反而得知了事情的真相。
李颂花顿时感觉天旋地转。
她是一个非常传统的女人，传统得让人感觉无法接受。宋佳琳的父亲死了十八年了，她既没有改嫁，也没有与其他男人有任何暧昧或者牵扯不清。
她认为，作为一个女人，应该对丈夫忠诚，烈女不嫁二夫。
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