网络两个最大的吸引力：自由，免费。
赵泽君倒好，之前一个‘打赏’措施，某种程度上，向‘免费’这一块开刀，可那毕竟只是‘某种程度’上的开刀，手术动的并不大，本质上没有改变免费的性质。
但这个签约，彻底剥夺了作者的‘自由权’。
不仅是宋云疑惑，泽阅所有人，对于赵泽君的做法都觉得难以理解，甚至是荒诞。
不错，在泽阅的推动下，网络小说作者的福利的确是提高了，可是即便在福利最好的泽阅，大多数网络小说作家，依旧是没有太多收入的。
即便是有一定知名度的中层写手，从网络小说所得，也极为有限；
只有极少数，到了血云这个阶层的人，目前勤奋写作奖，加上打赏收入，可以抵得上一份普通工作。
但是说要靠着收入发财，还是遥遥无期。
有收获就要有付出，这个道理人人都懂，要付出自由，并不是不行，前提是必须有足够的收获。
在这种情况下，网站要和作者签订强制性合约，不仅剥夺了作者的‘人身自由’，还掠夺了小说版权，付出回报简直不成比例，哪个作者会愿意？
有句话在场的泽阅员工都不敢说，赵泽君这招，哪是什么釜底抽薪，简直就是资敌！
两家网站联盟摆明车马要联手到泽阅挖人，这个‘签约制度’，等于是自己逼走一部分作者，帮助对方挖人！
如果赵泽君不是泽阅的老板，泽阅员工几乎都认为这人是对方派来的卧底了。
“我知道大家的担心，签约政策一出来，肯定会有大批作者流失。”别人不好说，赵泽君自己把众人的担忧说出来了。
宋云咳嗽了一声：“赵总，我们之前花了那么多钱，付出那么多精力，还不就是为了和其他网站争夺作者。其他两家站肯定要趁着这次机会，从我们这里，大量挖人……”
赵泽君哈哈一笑，老神老在的说：“让他们挖，挖得越多越好！”
众人面面相觑。
“各位，各中原因，容我卖个关子。就这么决定了，从即日起，泽阅推行签约制度。”赵泽君淡淡一笑，最后拍板。
出于保密，现在他不能把话说透，挖人容易，只怕到时候，他们吃得下，吐不出！
……
消息尚未传达到作者这一层次，泽阅内部就已经出现了众多反对的声音。
严格来说，除了提议的赵泽君本人，泽阅所有人都持有不同态度，几个跟着赵泽君的老班底当场就提出了反对意见，剩下一些中庸人士虽然没有明言，但会议上的态度也说明了他们的立场。
这时候，就体现出泽阅一言堂的优势来了。
如果放在另一家网站，浣剑或者起点，有好几个股东，一大群权力接近的共同创业者，这个提议很可能因为意见不同，当场胎死腹中，就算通过，也必然要经过长时间的讨论和博弈，错过最佳时机。
而此时的泽阅，完全是赵泽君一个人说的算，他的意见，就是公司的意志。
可以讨论，可以不赞同，可以保留意见，但必须无条件严格执行！
前进的道路上，即需要集思广益的民主，也需要强人一言定大局的集中。
几天后，泽阅中文网的主页上，公布了一篇‘告广大作者书’。
措辞简单明了，在简述了目前网络小说发展趋势后，就是泽阅最新的‘签约制度’。
制度的主要内容包括几点。
第一，凡是在泽阅发书超过五万字的作者，无论质量良莠，都可以和泽阅中文网签约；
第二，签约作者，在合约期满内，只能用当前笔名在泽阅中文网发表小说，小说的全部版权归泽阅中文网所有；
第三，泽阅中文网有责任和义务，为作者提供各项支持和福利。
目前具体包括：对应的推荐，读者打赏的分成，每个月的勤奋写作奖，一旦小说版权产生收益，作者也可以从中获得50%的分润。
第四，签约本着自愿原则，不愿意签约的作者依旧可以在泽阅中文网发书，但不享受网站的各项支持和福利待遇。
第五，随着网站发展壮大，未来签约制度会更加的严格，进行双向选择，只选取有潜力的小说签约。
……
不仅在泽阅的首页上有通知，每个写手的后台都收到了一条同样的通知。
绝大多数写手第一个反应只有三个字：凭什么？
凭什么我不能在其他网站写书？在哪写书，是我的自由，你泽阅有什么权力限制我的自由？
还有版权问题。我的书，凭什么就把版权给你泽阅？最后要是版权能赚到钱，还只分给我一半？
这不是赤果果的剥削和强权嘛！
通知才发出不到两天，泽阅中文网的客服电话几乎要被打爆了，网站在线服务功能差点瘫痪。
“我操，你们泽阅想赚钱想疯了吧？”
“不要脸，以为自己真的了不起？这才几天啊，就开始压榨作家了？！”
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