谢典花了一个小时，跟各个小区安排对接好后，就把接下来的半年垃圾分类活动行程给安排好了。
没错，每周的周六跟周日上午八点半到九点半，都要去社区做垃圾分类活动，连续做半年，轮着把周边所有的社区都给撸一遍。
等谢典把这个活动的场数与时间列出来，发到群里后，别说员工们惊讶了，就连蛰伏在群里不爱说话的黄老师跟蔡老师，都被谢典给吓到了。
心想，谢典还真是个猛人，要么没动静，要么一动惊人。
半年的活动都给安排好了，且还是每周的周六日上午，接连不断，不知道老师们是不是受得住啊。
会不会太累
想到这里，蔡老师主动在群里发了个红包，鼓励大家加油。
黄老师也紧接着发红包。
不过随后，他们直接给谢典发信息询问，怎么突然安排那么多活动，万一人员安排不过来怎么办。
谢典做活动，从来不去考虑人员够不够的问题，都是先把活动谈下来，确认下来，才去考虑人员够不够。
不够就去找兼职。
活动都还没谈下来，就去担心人够不够，这事本末倒置了。
“放心好吧，人不够我会想办法，大不了找兼职。当然，你们要是有时间，也可以过来帮忙，反正黄老师你周六日都会过来一趟，到时候提前点来帮忙也可以，这样我们还可以节省找兼职的费用。”谢典开玩笑道。
“好吧，我看情况，如果真忙不过来，就去找兼职吧。活动多一点也是好事，但是一定要做好，要是做的不好，频繁做那么多场，就没什么意义了。”黄老师沉声道。
在她心里，这种体现校区形象与品牌的活动，要么不做，要做就做好，不然给校区抹黑，丢脸，还不如不做。
“知道，这种事我会安排好的。”谢典回复道。
他在医院，是一步一步把社区义诊做起来的，当然深知，活动做不好，就不会再有下一场了。
社区居委会的主任，又不是傻子，活动做的不好，他们也不好跟家长交代。
活动方案是通过社区居委会的认可了，但是，做活动只是开始，关键是要怎么转化。
要做到无缝衔接。
这周就要进社区做活动了，所以，他要把一些物资准备好。
校区的纺布袋，宣传单页，赠送的星钻积木，还有建立微信群扫码，登记表……
活动是一环扣一环的，一旦某个环节出现了纰漏，就算活动完美落幕，可在扫码进群这一环出了错，也就意味着，这场活动白做了。
只是好看，可实际上，没办法跟家长在群里互动，邀约他们过来体验。
谢典做活动的目的，是想邀请家长到校区来体验，然后开始谈单转化成为正式学员，去社区做活动，只不过是个形式罢了。
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