因为产品线越来越多，从去年开始，英豪的年终总结就不再用大会的形式，而是旗下个业务线，单独汇报交流，必要的时候，也会请其他关系紧密的业务线人员一同参加。
今年英豪的三大主业都运行的比较平稳，收入利润均有不错的增长，陈兵也没有再过多的，去插手这些业务线运营的意思，最多只是提点一下大的注意事项。
陈兵投入精力比较多的，反而是那些没有真正成型的业务，如芯片、LCD等。
而原本有些边缘的电视机业务，今年却成了陈兵重点关注的领域。
宫本浩二是电视机厂的厂长，是当初从霓虹挖来的生产管理干部，是电视机厂组建之时，就已经在负责生产管理的元老。
宫本今年四十五岁，虽然是霓虹人，但能够跑来香江为英豪工作，本身在霓虹其实是属于被排挤的一派。
他原本是在东芝工作的，不过东芝内部其实早就派系林立，关系复杂。宫本属于那种埋头苦干型的，情商不是特别高，也不太会拍上司的马屁，就一直无法升迁。
受到了排挤的宫本，在义愤之下，才决心从东芝离职，远来了香江。他这样的经历，在霓虹已经属于非常特立独行的存在。
霓虹大公司一向阶层森严，而且都是采用的是永续工作制，宫本这样已经在东芝做到一个分厂的厂长，是很少会主动辞职的。
宫本到英豪之后，比以前要舒心很多。
虽然前两年，貌似电视机业务，在英豪集团比较边缘化，远不如几个主营业务受关注，但陈兵对电视机业务却敢于放权。
这两年，宫本就是英豪电视机业务事实上的一把手，很少受到英豪总公司的掣肘，这自然是另宫本非常开心的，而宫本对英豪能够给予如此的信任，也是十分感激的。
去年，英豪与东芝带头的霓虹电视厂商之间，有比较严重的冲突，英豪用RCA的品牌，将霓虹系的电视机，几乎赶出了内地的市场。
吃了亏、丢了面子的东芝，自然不会甘心受到这种屈辱，市场竞争上，一时没有太好的办法，私底下东芝的小动作却没有断过。
宫本是出身东芝的员工，很自然的成为了东芝搞小动作的对象。
东芝专门派人悄悄来到了香江，要把宫本和他带来的霓虹团队，再挖回去，目的就是给英豪添点麻烦。
只可惜，宫本已经铁了心继续留在英豪，根本对这种居心叵测的邀请不屑一顾。
东芝的人，又转而向他带来香江的霓虹管理团队下手，在高管厚禄的诱惑之下，到是勾引回去了两个，但对英豪却没有产生什么实质性影响。
看大部分人不就范，东芝在霓虹却开始找了一批人，去骚扰这些霓虹干部的家人。
这种行为说起来，真的蛮下做的，实质性伤害虽然没有，但却很影响这些人生活与心情。
宫本一怒之下，干脆带头将家人全部迁来了香江，虽然没有入籍，但与霓虹割裂的态度倒也非常的明显。
陈兵听到这件事情后，表面没有做太多的表态，却派人给这些霓虹籍的管理人员，各送了一个厚厚的红包，算是对他们受到委屈的补偿。
宫本拿到的红包自然是最大的，足足有五万美金。但这不是让他最开心的，让他最开心的，其实是许多同事对他态度的转变。
自从他在霓虹受到骚扰，把家人迁到香江之后，同事们对他的态度明显亲切了很多。
再不仅仅是以前的公事公办态度，而是把宫本和那些霓虹团队的人，真正接纳为了自己人。
宫本这次被召见之前，陈兵就打过招呼，这次要交流的重点，并不是去年的成绩，而是接下来的业务推进，因此宫本来的时候还带来了市场部的负责人。
“宫本，请你先把去年电视机业务的整体情况，先简单总结一下。”
“好的，总经理”。宫本来了英豪两年，已经能够说汉语了，虽然音调略怪，但意思还是能够表达清楚的。
“我们的电视机厂，二期扩建工程，和生产线的搬迁工作已经全部完成了。
现在的整机总产能是600万台，其中100万台是黑白电视，500万台是彩色电视。
黑白电视主要是在内地和东南亚销售，两个市场的销售规模基本相当，各有50万台左右。
彩电的销售，主要是灯塔、内地和东南亚三个市场。
其中用RCA品牌，销往灯塔的大约200万台，另外用RCA品牌在内地销售也达到了30万台。用英豪的品牌，东南亚各国销量总计约150万台，内地销售120万台。
此外我们还向内地市场，销售了各种电视机散件约100万套。
还有一条计算机显示器的生产线，不过现在规模相对较小，年产能约为50万台。
去年我们的电视机厂总产值约为15亿美元，净利润约1.2亿美元。”
英豪的电视机业务，是从灯塔RCA整体收购过来的，所以产值并不小，但净利润率就太低了。
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