大家已是一个战壕的伙伴，荣耀6500人团队，已是思雨控股的员工，叠加华伟的关系，氛围相当热烈。
司雨再次强调，不干涉荣耀团队的运营，仅从宏观层面给予战略方向性把控。
万标和赵明，最怕外行来指导内行，之前听大嘴哥说过司雨的态度，听到司雨的当面表态，心里一颗大石头彻底落地。
他俩有十足信心把荣耀做起来，被收购后，有母公司的流量天团、网上营销渠道赋能，信心更足了。
“司总，咱们什么时候跟兄弟们宣布收购的事情？”赵明问。
“你和万董商量着办吧。”
赵明和万标对视一眼，万标笑道：“咱们想现在就宣布，顺便想开个全员大会，请你讲两句。”
司雨已经宣布退休，不想干涉具体运营，没做开大会的准备，轻轻摇头：
“开会官宣可以，我就没必要讲了吧，江总代表母公司说几句就行。”
江凡第一个不干，朗声笑道：“我说归我说，不能代表你，你来讲两句吧，鼓舞士气。”
万标赵明一起点头：“对，对，对，主要想请您鼓舞下士气，这一年半，可把兄弟们熬惨了。”
荣耀确实惨。
巅峰时刻，是超过一万人的庞大部门。
华伟被制裁后，许多员工熬不住，陆续离开，荣耀从一万人降到八千。
被华伟断腕求生独立后，又陆陆续续走掉许多人，目前只有6500人。
哪怕市场层面已有起色，还是有不少员工不看好未来，有想走的心思。
许多岗位空缺，外招都招不到，都不敢来荣耀上班，怕荣耀再次被打击。
司雨公开讲话，将给全体员工吃一个定心丸，有利于安定人心，鼓舞士气。
“行吧，那我简单讲两句，安排在什么时候？”
“越快越好，干脆就今天晚上，七点？”
“好。”
二十分钟后，董事长+CEO，联合发出告荣耀全体员工公开信：
亲爱的荣耀全体同仁：
今天，我们怀着郑重且满怀期许的心情，向全体同事发布一则重磅消息：
思雨控股集团，已完成对荣耀的股权收购交易，成为荣耀的控股股东。
此次股权调整，将为荣耀注入更强劲的资本实力、更丰富的生态资源与更广阔的发展势能，助力品牌重回行业巅峰。
在此，我们向全体同仁郑重承诺：
本次股权变更仅为股东层面调整，荣耀现有团队保持全员稳定；
日常经营管理机制、产品研发节奏、供应链合作体系、市场销售布局等所有核心业务，均维持原状、照常推进。
思雨控股充分尊重荣耀团队的专业能力与经营自主权......
过去一段时期，大家一路坚守、不离不弃......
公司定于今日晚上七点半，召开荣耀全员线上直播大会，请大家通过指定端口准时参会。
思雨控股创始人司雨先生将出席直播会议，与全体同仁面对面沟通，传递集团战略支持决心，共话荣耀未来发展蓝图。
新的征程已然开启，新的机遇就在眼前......
特此公告。
邮件，通过OA悄无声息发向6500员工。
思雨控股收购荣耀的事情，一直秘而不宣，员工层面都不知道这件事情。
“叮”一声邮件提醒，许多人第一时间看邮件。
“我们被思雨控股收购了！”一声高昂惊呼，打破了办公室里的宁静。
“我操！真的！晚上开会，司雨要讲话！”另一位员工，死死盯着电脑屏幕，看了一遍又一遍。
“大家快看OA啊！有大消息！”
一位员工站起身，振臂高呼，激动的满脸通红。
公司被收购的消息，如同一块大石头丢进湖里，激起一圈圈波纹，迅速向四周漾开：
大通铺工位、独立工位、高管办公室、研发办公室.......
服务器机房是独立安静的封闭空间，几位运维工程师正常工作中，机房门忽然被推开，传来兴奋激动的声音：
“快收邮件！有大事情！”
“砰~”说完就关门走了。
工程师们面面相觑，什么事情这么激动？
切出管理软件，登录OA，查收邮件。
“我操，我们被思雨控股收购了！”一位工程师激动的一拍桌子，手掌拍的生疼。
那是思雨控股啊，司雨的产业！
司雨的管理风格大家都知道啊，出了名的“人美心善”高福利！
他掌管荣耀，可比国资好多啦！
......
一声欢呼声从办公楼中部炸响，掌声响起，向其他楼层蔓延。
渐渐的，各楼层大通铺工位区都传来热烈的欢呼声和掌声，隐隐传到万标办公室。
万标和赵明，感慨万分：
司雨仅凭一个收购消息，就能让员工们兴奋到这个地步，这名望，放眼全国无人可比。
“司总，兄弟们很兴奋啊，你听听外面。”
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