杨村长皱着一张老脸，看大家讨论得热火朝天。
最后用力拍打着桌子，“大家安静一下，吵吵闹闹像什么样子。”
杨村长这一声吼，中气十足，会议室里瞬间安静了下来。
看着场面终于控制了下来，他也松了口气。
然后笑着对苏锦华道：“锦华，你来说说你的想法。”
一时间，会议室无数双眼睛眼巴巴的都看着她。
苏锦华倒也不怵，清了清嗓子拿出了自己准备的资料。
“现在厂子正在建，机器设备镇上也给买好了。”
她的声音清脆而响亮，“现阶段我们最主要的问题就是两个。”
顿了顿，苏锦华继续道：“一个是招工问题，另一个就是工厂的管理问题。”
苏锦华把资料递给杨村长，他连忙接过。
杨村长被那些资料弄得眼花缭乱，他是初中文化水平。
不过以前的教育比较落后，再加上年纪大了，眼神也不太好使。
看着这密密麻麻的文字，杨村长是叫苦连迭.
“哎哟哟，这可真是为难我这老头子了。”
杨村长把这一摞资料放在桌上，爽快道：“锦华，你直接说。”
“行，那我就直接说了。”苏锦华应道。
“我先说这第一条，招工的问题。”
她顿了顿，接着说道：“我认为可以根据岗位的需要来确定需要哪种人才。”
“比如生产线上的工人，我们需要身体素质好、能吃苦耐劳的。”
“技术岗位呢，就得找有相关专业知识和经验的。”
“管理岗位则要具备一定的组织协调能力和管理经验。”
一个村干部提出疑问，“这怎么定？”
另一个干部立马附和，“就是，我看这几个岗位也只有生产线上的工作咱自己能做。”
“这些啥技术岗位，管理岗位，到底是什么？”
“就是，就是，又要啥专业知识，又是啥经验的。”
“不会我们辛辛苦苦建的厂子，到时候是给别人做嫁衣吧？”
众人你一言我一语，情绪越发激动起来。
……
杨村长也一脸的苦大仇深，觉得大家说的确实有道理。
看着场面有些不受控制，他吼道：“安静，安静……”
他的声音带着几分威严，听了杨村长的声音，大家不情不愿的止住了话头。
不过还是有的人在小声讨论着，没办法这可跟切身利益息息相关。
杨村长是一村之长，他肯定要为本村考虑。
想了想，他还是问道：“锦华啊，你这些意见倒是挺好的。”
“不过就是有一个问题，感觉这好多岗位咱村里人都不太合适啊！”
“如果真是这样的话，那根本问题也没有得到解决。”
他们的顾虑其实苏锦华也可以理解，趋利避害本就是再正常不过的事情。
她看了看办公室的众人，语重心长的开了口。
“大家的想法，我是可以理解的。”
她的声音沉稳而坚定，“咱们村子能有建工厂的机会不容易，大家也都非常期待。”
“对于咱们村来说，这毕竟是天大的好事。”
“这是为了让咱们村子富起来，大家都过上好日子。”
“但是这是属于大家的工厂，不是哪个私有物。”
“没有规矩不成方圆，每件事情都要按照规章制度来办事。”
“不然到时候就是一盘散沙，那能干成什么事情呢？”
“再说了，大家也都不是傻子。”
“比起下苦力的岗位，技术岗位和管理岗位肯定更吃香。”
“不过这也是人之常情，谁不想工作轻松点，待遇好点呢？”
“可是，我们不能这么想，我们需要考虑得却多得多。”
“我们需要制定规则，这个人到底有没有能力胜任这个岗位？”
“我们的依据和考核标准到底是什么？怎么来制定这些条条框框。”
“如果没有相应的知识和技能，就算硬安排上去。”
“那他怎么能做好工作，如果影响了工厂的发展，那不是本末倒置了吗？”
“我们应该根据个人能力来安排岗位，如果大家都去争轻松的工作，那辛苦的事情又是谁来做呢？”
“工厂要正常运转，每个岗位都很重要，缺一不可。”
“咱们不能只盯着眼前的利益，得从长远看。”
听了苏锦华这话，大家都沉默了起来。
苏锦华又环顾了一下四周，继续说着。
“但是大家放心，自己是村里自己的厂子，肯定优先满足自己。”
“只要大家愿意学习，愿意提升自己，以后都有机会去更好的岗位。”
虽然这话说得没毛病，不过还是有些小声嘀咕着。
苏锦华并不在意，脸上依旧带着温和而坚定的笑容。
“其实这个技术岗，还有专业知识，也别把它想得那么复杂。”
她顿了顿，接着说道：“我们这个厂是做食品，那肯定就是讲究味道。”
“我记得村里很多人手艺都很好啊，也可以竞争上岗的嘛！”
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