大叔却依旧固执地摇头：“我看悬，这么长时间都过来了，突然改，我觉得不靠谱。”
与此同时，一位阿姨也在一旁附和：“是啊，小张，这时间安排得这么紧凑，我们年纪大了，怕是跟不上节奏哟。”
面对这些质疑和反对，张羽并没有气馁。他灵机一动，说道：“叔叔阿姨们，要不这样，我们先按照新安排试运行一天，要是大家觉得不行，我们再一起商量调整，您看怎么样？”众人听他这么说，也不好再强硬拒绝，便勉强答应下来。
一开始，大家对新的安排确实很不适应，总是不自觉地按照以前的习惯做事。那位固执的大叔在食材处理时，依旧按照老顺序，导致与其他环节衔接不上。张羽见状，赶忙过去帮忙，并再次耐心地向大叔解释新流程的好处和必要性。大叔虽然嘴里还在嘟囔，但也开始尝试按照新安排操作。
可等准备做晚饭的时候，情况发生了转变。众人惊喜地发现，张羽的安排既好用又方便。工作变得有条不紊，大家也没那么累了。食材处理岗的阿姨们动作娴熟地将洗净切好的食材准时送到烹饪岗，厨师们在规定时间内就准备好了美味的饭菜，后勤保障岗的叔叔阿姨把厨房打扫得干干净净，餐具摆放得整整齐齐，打餐服务岗的工作人员在窗口有序地为大家打餐。大家配合得越来越默契，整个食堂充满了和谐的氛围。
那位曾经固执的大叔，一边擦着额头上的汗水，一边感慨道：“嘿，还真让小张说对了，这新安排还挺不错，干活轻松了，效率还高了。”其他员工们也纷纷点头表示赞同。
在这个过程中，张羽不仅成功推行了新的工作安排，还赢得了员工们更多的信任与尊重。食堂在他用心的规划与安排下，开启了全新、高效且有序的工作模式，为基地成员们提供更加优质的餐饮服务。
在大家按照新的工作安排忙碌起来后，张羽也迅速投身其中。他穿梭在各个岗位之间，一会儿帮着食材处理岗的阿姨们一起清洗叶菜，一边问道：“刘翠英阿姨，您在这洗菜的岗位干了挺久了吧，您觉得现在这个新安排怎么样呀？对工作有没有什么建议？”刘阿姨笑着回答：“小张啊，这新安排挺好的，比以前有条理多了。就是有时候洗的菜太多，手一直在水里泡着，时间长了容易烂，这可有点麻烦。”
张羽听后，立刻停下手中的动作，神情专注且认真地说道：“刘阿姨，您说的这个情况我得跟您和大家好好讲讲，这事儿可不能忽视。您看，咱们食堂每天洗菜量大，长时间接触水，手部皮肤的油脂被洗掉，就容易变得脆弱，所以很多叔叔阿姨都有手容易烂的问题。”他环顾一圈，发现还有好几个阿姨和大叔也纷纷点头，显然都被这个问题困扰。
“我建议大家洗菜的时候尽量戴上那种防水又透气的胶皮手套，这种手套能有效隔离水，减少皮肤直接接触水的时间，从而降低手部皮肤受损的风险。刚刚开始戴手套可能会觉得洗东西不是很方便，但适应一段期间自然就习惯了。要是手已经出现烂的情况，光靠简单处理肯定也是不够的。晚上回去后，先用温水兑上适量的白醋泡泡手，白醋有杀菌消炎的作用，可以防止伤口感染，促进愈合。泡完后，再涂抹一些含有尿素成分的护手霜，尿素能增加皮肤的水合作用，帮助皮肤锁住水分，加快恢复。”
刘阿姨感激地看着张羽，眼神中满是欣慰：“哎呀，小张，多亏你提醒，这些方法听起来就很靠谱，我们还真不知道呢。以前就觉得是小毛病，没太在意，你这么一说，还真是得重视起来，晚上回去我就试试。”其他几位有同样困扰的叔叔阿姨也纷纷附和，对张羽的建议表示认可和感谢。
接着，张羽又来到烹饪岗。他走到王铁成师傅身边，帮忙往锅里添菜，顺便问：“王师傅，您掌勺这么多年，经验丰富。您看这新安排对您工作有没有什么影响？还有，做菜的时候怎么防止烫伤烧伤呀？”王师傅一边熟练地翻炒着锅里的菜，一边说道：“新安排还行，就是刚开始有点不太习惯。要说防止烫伤烧伤，主要就是注意火候，还有放菜的时候小心点，别让热油溅出来。再有就是端热锅热菜的时候，一定要用厚布包好把手。”
张羽点点头，说：“王师傅，您说得太对了。我觉得咱们可以在厨房备一些烫伤膏，万一不小心烫伤了，能及时处理。您觉得呢？”王师傅笑着回应：“这主意好啊，小张，你想得真周到。”
随后，张羽来到后勤保障岗。他帮着周福生大叔一起整理餐具，关切地问：“周大叔，您负责后勤这块，每天要打扫卫生、整理餐具，这新安排您适应得怎么样？工作上有没有啥困难？”周大叔擦了擦额头的汗，说：“新安排还行，就是有时候弯腰整理餐具时间长了，腰有点受不了。”
张羽皱了皱眉，说道：“周大叔，您得注意身体呀。您可以找个合适高度的架子，把餐具分类放在不同的层，这样就不用老是弯腰了。要是腰实在疼得厉害，晚上回去可以用热毛巾敷一敷，能缓解不少。”周大叔感激地说：“小张，你这办法好，我咋就没想到呢。”
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