笔试成绩是在第三天贴出来的。
林乔没去现场看。她正蹲在家门口的水池边洗衣服，搓衣板搁在搪瓷盆里，泡沫顺着指缝往下淌。王秀兰从厂里一路小跑回来，气喘吁吁地扶着门框，脸上的表情像是中了彩票。
“乔乔！第一名！”王秀兰的声音都在抖，“你考了第一名！八十九分，比第二名高出整整七分！”
林乔手上的动作顿了一下，随即继续搓衣服。七分的差距，在这个年代算是不小的分差了。满分一百，八十九分的高分意味着她的答卷确实得到了阅卷老师的认可，那道十五分的论述题应该拿了个满分。
“知道了，妈。”她把衣服拧干，抖了抖，搭在铁丝上。
王秀兰站在旁边看了她好一会儿，像是第一次认识自己的女儿一样。在她的印象里，林乔的成绩一向是中游偏上，能考前几名已经不错了，考第一简直是破天荒。但她没有多想，只是把这归结为女儿最近确实用功了，考试发挥得好。
“晚上给你炖个鸡蛋羹。”王秀兰高兴地说，转身进了厨房。
林乔把最后一件衣服晾好，甩了甩手上的水，在围裙上擦干。成绩出来了，接下来就是面试。三天后，物资科科长办公室，庞德明亲自面试。她已经从007那里拿到了面试的基本流程——每个人十五分钟，三到五个问题，当场打分，综合笔试成绩排名，第二天公布最终结果。
流程看起来公平透明，但林乔知道，真正决定命运的不是流程，而是面试官手里的那支笔。
第二天下午，她去了一趟物资科。
不是为了找人，而是为了看地方。她穿过厂区的水泥路，经过轰鸣的铆焊车间，拐进那条通往物资科的巷子。巷子不宽，两边种着冬青树，绿油油的，修剪得整整齐齐。物资科的灰白色平房就藏在冬青树后面，如果不仔细看，很容易错过门口那块掉了漆的牌子。
她站在巷口，把整栋建筑的外部结构看了个遍。正门朝南，对着厂区的主干道，门口停着几辆自行车。东侧有一扇小门，通向仓库区，铁门上着锁，只有管仓库的老头才有钥匙。西侧是几间办公室的窗户，玻璃擦得不太干净，从外面看不太清楚里面的情况。北面靠着一堵围墙，围墙外面就是铁路专用线，偶尔有火车拉着汽笛经过，轰隆隆地碾过铁轨。
“面试应该是在庞德明的办公室。”林乔在心里盘算着，“按照一般的布局，科长的办公室在最里面，有独立的窗户，朝向可能是南或者东。进去之后，他的办公桌正对门，来访者坐在他对面。背后可能有个文件柜，墙上挂着标语或者奖状。”
她沿着巷子走到物资科的后门，那边是仓库区，铁皮顶的仓库一字排开，几个工人正从一辆卡车上卸货，搬的是成袋的圆钢。负责点数的是个瘦高的老头，穿着洗得发白的蓝布褂子，手里夹着个账本，每一袋都要仔细检查过才肯签字。
“那就是老周，仓库管理员，干了二十年了。”007适时地给出了信息，“在物资科资历最老，谁都不怕，连庞德明都得给他几分面子。原主的那条时间线上，老周是唯一一个在面试前给原主提过醒的人。”
林乔多看了老周两眼。老头五十多岁的样子，脸上的皱纹像是刀刻出来的，腰板挺得笔直，数货的时候眼神锐利得像鹰。她心里记下了这个人，没有上前搭话，转身离开了。
面试前的这三天，林乔没有闲着。她把原主高中三年的课本重新翻了一遍，重点看了政治经济学和机械基础的部分。她又让007调出了这个年代采购工作的相关法规和惯例，一条一条地消化。她甚至在脑子里模拟了十几种面试场景，从最常规的问题到最刁钻的陷阱，每一种都准备了至少两套应答方案。
但最重要的是，她想清楚了庞德明真正想要的是什么。
物资科要招的不是一个会考试的学生，而是一个能干活的人。采购员这个岗位，说起来简单——拿着厂里的采购计划，到指定的供应商那里提货，办好手续，把货拉回来。但实际操作中，处处都是坑。供应商说没货了怎么办？上级物资部门把指标调走了怎么办？运输途中出了问题怎么办？采购回来的东西质量不合格怎么办？这些问题每一个都需要采购员自己拿主意，不可能事事都回去汇报。
所以庞德明要的是一个能替他挡事的人——一个在外面能独当一面，不给他添麻烦，甚至能帮他解决麻烦的人。
而他的外甥女赵红英，不管有没有这个能力，至少是他的自己人，用起来放心。
林乔需要做的，就是在面试中让庞德明看到，她比他的外甥女更能干，更能替他分忧，更值得他把这个宝贵的岗位交给她。
“这就像是一场谈判。”她对着镜子练习的时候，对自己说，“我不是来求他给我工作的，我是来告诉他，选我是对他最有利的选择。”
镜子里的姑娘眼睛亮得惊人，嘴角挂着一丝若有若无的微笑，那种从容和笃定，完全不像一个十八岁的高中毕业生。
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