她顿了顿：“但这期间，第三小组必须完成一个额外任务——整理出完整的工作方法论手册，包括具体的操作流程、工具使用、管理方法。要可复制，可推广。”
林眠眼睛一亮：“没问题！”
“另外，”韩冰看向王明，“人事部要配合做好员工满意度调研，尤其是健康和工作平衡方面的数据收集。”
王明不情愿地点头：“好的。”
“最后，”韩冰看向张明涛，“张总监，挖角的事情到此为止。公司不鼓励内部恶性竞争。”
张明涛脸色铁青，但只能点头。
会议到此基本结束。韩冰起身离开，其他人也陆续站起来。
苏早走到林眠身边，低声说：“干得漂亮。”
“多亏你。”林眠说。
“我只是说了事实。”苏早看了看表，“我还有会，先走了。晚点联系。”
她快步离开会议室。
林眠正在收拾东西，张明涛走了过来，脸色阴沉：“林眠，别高兴得太早。三个月评估期，我会盯着你们的。只要数据有一点下滑……”
“数据不会下滑。”林眠平静地说，“因为我们一直在进步。”
张明涛冷哼一声，甩手走了。
王明也走过来，表情复杂：“林组长，你真行啊。能把韩助理都说动了。”
“我只是说了该说的话。”林眠说。
王明摇摇头，压低声音：“不过我提醒你，你这套理念动了太多人的蛋糕。今天你赢了这一局，但后面会更难。”
“我知道。”林眠点头，“但再难也要走下去。”
王明看了他几秒，最后叹了口气：“你让我想起了我年轻的时候……算了，好自为之吧。”
他也离开了。
会议室里只剩下林眠一个人。夕阳透过落地窗照进来，把整个房间染成金色。窗外，城市开始亮起灯火，像星星坠落人间。
林眠站在窗边，看着这座他生活了八年的城市。
他知道，今天只是开始。
三个月评估期，是机会也是考验。他们要证明自己的模式不仅可持续，还可复制。
他要整理出完整的方法论，要培训其他可能加入试点的团队，要继续保持甚至提升业绩……
压力很大。
但林眠笑了。
因为他不是一个人。他有五个愿意跟他一起“疯”的组员，有一个在关键时刻支持他们的苏早。
还有一艘已经启航的方舟。
风浪会有，但船会继续前行。
因为船上的人相信，他们航行的方向，是更好的明天。
林眠拿出手机，在第三小组群里发了一条消息：
【会议结束。我们赢了第一回合。三个月试点期，我们要做出成绩给所有人看。】
几乎秒回。
周舟：【太好了！眠哥万岁！】
赵小雅：【我就知道眠哥可以的！】
孙磊：【牛逼！今晚庆祝？】
李想：【谢谢大家，特别谢谢眠哥……】
陈墨：【意料之中。接下来才是硬仗】
林眠看着那些回复，笑了。
他打字：【今晚不庆祝，今晚加班——整理我们的工作方法论。我们要在三天内拿出初稿。】
群里安静了三秒。
然后——
孙磊：【……眠哥，你学坏了】
赵小雅：【第一次听说加班这么开心！】
周舟：【收到！保证完成任务！】
李想：【好】
陈墨：【终于开始干正事了】
林眠收起手机，最后看了一眼窗外的夕阳。
然后他转身，离开会议室，走向电梯。
走向等待他的团队。
走向他们共同选择的，那条艰难但正确的路。
电梯下行，数字跳动：25、24、23……
林眠在心里默默规划接下来三个月的工作。要整理方法论，要培训新人，要保持业绩，还要应对可能的各种阻力和挑战……
很忙。
但这次，是他自愿要忙的。
因为这次忙的，是一件值得的事。
电梯到了16层，门开了。
林眠走出去，走向第三小组的办公区。
远远地，他就看见那五个身影都站在工位旁，正在等他回来。
周舟第一个发现他，挥手：“眠哥！”
其他人也看过来，脸上都带着笑。
林眠走过去，拍拍周舟的肩，对大家说：“好了，庆祝的话留着。现在开始，我们要用三个月时间，证明一件事——”
他顿了顿，一字一句：
“证明在这个所有人都觉得必须拼命奔跑才能生存的时代，我们可以用健康的步伐，走出更远的路。”
五双眼睛里，都亮起了光。
那是相信的光。
那是选择了一条难走的路，但依然坚定前行的光。
林眠打开电脑：“开工吧。就从今晚开始，我们要把我们的方舟，建得更坚固。”
键盘声响起，像一场新战役的号角。
窗外的夜幕完全降临，城市的灯火连成一片星河。
而在这座城市的某一栋写字楼的16层，一个小小的角落办公室里，六盏灯亮着。
亮得很温暖，很坚定。
像黑夜里的星星。
虽然微小，但相信黎明。
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