检查组来的前一天,保定迎来了这个冬天最冷的一个早晨。
天气预报说最低气温零下十五度,实际感受可能更低。水管冻裂了,好几栋居民楼停水。路上的积雪被车碾过、被人踩过,结成了厚厚的冰,走在上面得格外小心,否则随时可能滑倒。街边的树木挂满了雾凇,每一根枝条都裹着一层晶莹的冰壳,在晨光中闪闪发亮,美得不真实,也冷得不真实。
吴普同到公司时,嘴唇都冻得发紫。他今天特意提前半小时出门,公交车开得慢如蜗牛,在结冰的路面上一步一滑。车上挤满了人,每个人呼出的白气在车窗上凝结成厚厚的水雾,模糊了外面的世界。
厂区里已经忙起来了。工人们在扫冰,铁锹刮在冰面上的声音尖锐刺耳。车间里机器已经预热,低沉的轰鸣声透过墙壁传出来,像某种巨大生物的喘息。办公楼里灯火通明,每个人都在为检查做准备——整理文件,打扫卫生,调试设备。
吴普同走进办公室时,牛丽娟已经在里面了。她今天穿得很正式:深灰色的西装外套,白衬衫,头发梳得一丝不苟,脸上甚至还化了淡妆。看见吴普同进来,她点了点头,算是打招呼。
“早。”吴普同说。
“早。”牛丽娟继续看手里的文件,头也没抬,“今天检查组来,你的系统数据准备好了吗?”
“准备好了。”吴普同走到自己的位置,打开电脑。
“不只是数据。”牛丽娟放下文件,转过身看着他,“还有演示。检查组可能会问,你要能现场演示,现场解释。不能卡壳,不能出错。”
“明白。”
“还有,”牛丽娟顿了顿,“如果检查组问系统使用中的问题,你要……注意措辞。有些话该说,有些话不该说。明白我的意思吗?”
吴普同点点头。他当然明白。检查组问问题,要说好的,不说坏的;要说成绩,不说问题;要说进步,不说困难。
哪怕这些“坏的”、“问题”、“困难”是真实存在的。
“另外,”牛丽娟从抽屉里拿出一份文件,“这是我和几个车间主任联名写的一份申请,你看看。”
吴普同接过文件。标题是:《关于暂停使用饲料生产管理系统数据采集模块的申请》。下面列了三条理由:
一、系统稳定性不足,频繁出现故障,影响正常生产秩序;
二、操作复杂,工人接受度低,培训成本高;
三、数据准确性存疑,存在手工输入与自动采集数据不一致的情况。
申请的最后,要求“暂缓使用数据采集模块,待系统完善、人员培训到位后再行启用”。下面有五个签名:牛丽娟,还有四个车间主任的签名,包括王主任。
吴普同拿着那份文件,手指有些发凉。不是因为冷,是因为心凉。
他知道会有阻力,知道会有人反对,但没想到会这么直接,这么正式,这么……釜底抽薪。
数据采集模块是系统的核心。如果没有数据采集,系统就只剩下配方计算功能,那和一个普通的计算器没什么区别。之前所有的努力,所有的坚持,所有的期待,都会付诸东流。
“牛工,”吴普同抬起头,声音尽量保持平静,“系统的问题,我们可以在使用中不断完善。暂停使用,是不是太极端了?”
“极端?”牛丽娟笑了,那笑容很冷,“吴工,检查组明天就来。如果明天检查组看到系统出问题,看到生产因为系统故障而中断,那后果是什么?罚款?停产?还是更严重的处罚?”
她站起来,走到吴普同面前:“我知道你为系统付出了很多。但公司的利益高于一切。我们不能为了一个还不成熟的系统,拿公司的前途去冒险。”
“系统已经运行一个月了,”吴普同说,“总体是稳定的。那些小故障,大部分是人为因素,不是系统本身的问题。”
“人为因素也是因素。”牛丽娟说,“只要故障发生,不管是什么原因,都会影响生产,都会给检查组留下不好的印象。所以,最稳妥的办法,就是暂停使用。等检查过了,等系统完善了,等工人培训好了,再恢复。”
她说得有理有据,滴水不漏。但吴普同知道,这“暂停”之后,可能就再也没有“恢复”了。
“这件事,”吴普同说,“刘总知道吗?”
“申请已经递给刘总了。”牛丽娟说,“刘总很重视。他让我今天上午组织个会,讨论一下。”
“什么时候?”
“九点。会议室。”牛丽娟看了看表,“还有半小时。你准备一下。”
说完,她坐回自己的位置,继续看文件。办公室里很安静,只有敲击键盘的声音,和暖气片发出的嘶嘶声。
但吴普同感到,这种安静下,藏着某种汹涌的东西。像冰面下的暗流,看不见,但能感觉到它的力量,它的方向,它的危险。
九点整,会议室里坐满了人。刘总坐在主位,脸色严肃。周经理坐在他左边,牛丽娟坐在右边。四个车间主任都来了,还有化验室的陈芳,销售部的张经理。吴普同坐在最靠门的位置,像一个旁观者。
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