走到总经理办公室门口,她轻轻敲了敲门,里面传来总经理王总的声音。
王总:进来。
奥奥推开门走进去,王总正坐在办公桌后,眉头紧锁,手里拿着一份文件,脸色不太好看。
王总:奥奥,你来了,正好,我正想找你。你看看这份文件,总部发来的,最近我们的投诉率飙升,已经排在全国各分公司倒数第二了,总部给我们下了最后通牒,要是一个月内投诉率降不下来,就要撤掉我们的生产线,还要追究我们的责任。
奥奥接过文件,快速翻看了一遍,心里的压力更大了。她抬起头,看向王总,语气坚定。
奥奥:王总,我知道这件事的严重性,我今天来,就是想跟您汇报一下最近的投诉情况,还有生产部那边的问题。最近的投诉,大多集中在衣柜门变形、沙发异味、家具色差这几个方面,都是同一批次的产品,我怀疑是生产环节出了问题。我找过周主管沟通,想让他们排查产品质量,配合我们处理投诉,但他不配合,还说工期紧,质量没问题,让我们客服部自己扛。
王总放下手里的笔,脸色更沉了。
王总:老周这个人,就是太固执,只看重工期和产量,不看重质量。我早就跟他说过,质量是企业的生命线,没有质量,再多的订单也没用,他就是不听。
奥奥:王总,现在不是说这些的时候,我们得赶紧想办法解决问题。目前,已经有客户威胁要去消费者协会投诉,还要发到网上曝光,如果真的发生了,我们的口碑就彻底毁了,到时候,就算总部不撤掉我们的生产线,客户也不会再买我们的产品了。
王总点了点头,语气凝重。
王总:你说得对,这件事必须尽快解决。这样,你现在就去通知老周,让他立刻停止生产,全面排查同一批次的产品,有质量问题的产品,一律封存,不准出厂。同时,安排专业的师傅,上门给已经投诉的客户维修或者退换货,所有费用,由公司承担。另外,你这边也要加强客服培训,让客服人员更专业,更好地沟通客户,减少投诉。
奥奥:好的王总,我这就去办。对了王总,还有一个问题,刚才有个客户,因为沙发异味的问题,要求今天必须退款,否则就曝光我们,我已经让小琳安抚他了,但他情绪很激动,您看,我们是不是可以先给他办理退款,平息他的怒火?
王总犹豫了一下,点了点头。
王总:可以,给他办理退款,另外,再给他补偿500元的优惠券,算是我们的歉意,尽量让他不要曝光。记住,一定要安抚好客户的情绪,不能让事情扩大化。
奥奥:明白王总,我这就去处理。
奥奥转身走出总经理办公室,心里稍微松了一口气,至少,王总支持她的工作,接下来,就是看老周能不能配合了。她快速走到生产部,推开生产部办公室的门,老周正坐在椅子上,抽烟,脸色依旧不好看。
奥奥:周主管,王总已经知道了最近的情况,他让你立刻停止生产,全面排查同一批次的产品,有质量问题的,一律封存,不准出厂。同时,安排师傅上门,给投诉的客户维修或者退换货,所有费用由公司承担。
老周猛地掐灭烟头,站起身,语气不满。
老周:停止生产?排查产品?奥奥,你知道停止生产一天,我们损失多少钱吗?总部给的工期本来就紧,我们要是停止生产,肯定会延误交货期,到时候,客户索赔,这笔钱谁来出?王总他站着说话不腰疼,他只看重投诉率,不看重我们生产部的难处!
奥奥:周主管,我知道停止生产会有损失,但比起品牌口碑的损失,这点损失不算什么。如果我们不排查产品,任由有质量问题的产品流入市场,只会有更多的投诉,到时候,总部撤掉我们的生产线,我们所有人都得失业,到时候,损失的就不是一天的产值了,是我们所有人的生计。
老周:失业?我看你就是危言耸听!德德家居这么大的企业,怎么可能说撤就撤?奥奥,我告诉你,我不能停止生产,我必须按时完成工期,不然,我没法向总部交代。
奥奥看着老周固执的样子,心里的火气又上来了,她提高了语气。
奥奥:周主管,这不是我危言耸听,这是王总传达的总部的意思!总部已经给我们下了最后通牒,要是一个月内投诉率降不下来,就撤掉生产线,追究我们的责任!你要是执意不配合,到时候,出了问题,你自己承担责任,我可不会替你背黑锅!
老周也急了,指着奥奥,语气激动。
老周:我承担责任就我承担责任!我就不信,总部真的会撤掉生产线!奥奥,你一个小主管,别以为有王总撑腰,就可以在我面前指手画脚!我在生产部干了十几年,比你懂的多!
奥奥:我不是在指手画脚,我是在跟你商量解决问题的办法!周主管,我们都是为了公司好,都是为了保住这份工作,何必互相为难呢?你想想,要是公司倒了,我们所有人都得重新找工作,你这个生产主管,到了别的地方,不一定能有现在的待遇。
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