他站起身，开始在有限的空地上踱步，语气带着一种规划蓝图的兴奋：“咱们来设计一套新的规矩，我管它叫……嗯，‘奴隶管理办法修订草案暨积分赎身与晋升通道试行条例’！名字是长了点，但意思明白就行。”
核心成员们都被这个长长的、闻所未闻的名词给震了一下，连玄巫都停下了摩挲念珠的动作，好奇地看向汪子贤。
“首先，我们要明确告诉他们，奴隶，就是奴隶！身份低微，需要劳作，受我们管制，这是前提，不会改变！”汪子贤先定下基调，安抚了一下烈山这类坚持强硬路线的人，“但是，我们可以给他们设立几个明确的等级，或者叫……‘身份阶梯’。”
他掰着手指头数道：
“最低等的，就是现在的普通奴隶，干最累的活，吃最差的食物，受最严的看管。我们称之为‘苦奴’。”
“往上一步，可以设一个‘常奴’。怎么晋升？看表现！比如，老老实实干活，不偷懒不闹事，连续干满一年，或者在某些方面有突出表现，比如干活特别卖力、主动举报他人不法行为、掌握某种特殊技能并愿意传授等等，经过卫队和管理者核实评定，就可以晋升为‘常奴’。”
“成为‘常奴’有什么好处？”汪子贤自问自答，“好处多了！比如，口粮标准可以恢复到正常水平，甚至稍微提高一点；劳役时间可以适当减少；可以住进条件稍好一点的棚屋；甚至可以有限度地拥有一点点个人财产，比如自己编织的草席、打磨的小工具之类的。最重要的是，他们可以摆脱‘苦奴’的身份，这本身就是一种激励！”
石臼眼睛一亮，作为管物资的，他立刻意识到了其中的好处：“若是如此，为了晋升‘常奴’，那些奴隶定然会努力表现，至少明面上不敢偷奸耍滑，这干活效率……确实能提升不少！”
巧手也点头：“而且，若真有掌握特殊技能的奴隶，比如会辨认草药、会编织特殊渔网、懂得一些我们不了解的动植物习性，他们为了晋升，也更愿意拿出来分享，这对我们炎黄城也是好事。”
“对嘛！”汪子贤赞赏地看了他们一眼，“这就是利益引导！比单纯的皮鞭好用多了！”
他继续描绘他的蓝图：“再往上，还可以设一个‘准民’或者‘工奴’的等级。这个等级的要求更高，比如，需要连续三年以上表现优异，无任何过错记录；或者对炎黄城有较大贡献，比如在建设中提出重要建议并被采纳、发明了有用的新工具、甚至在抵御外敌时立下功劳等等。晋升到这个等级，待遇更好！可以拥有更宽敞的住所，更好的食物配给，甚至可以允许他们在规定的日子里，在城内有限度地自由活动，参与一些简单的集市交易。他们的子女，甚至可以有机会接受我们炎黄城的基础教育，学习通用语言和基本算数！”
“什么？奴隶的子女也能学习？”烈山这次是真的吃惊了，几乎要站起来。在这个时代，知识是极其宝贵且被垄断的，让奴隶的后代学习，在他看来简直是不可思议。
“别急嘛，烈山。”汪子贤示意他稍安勿躁，“只是有机会，而且学的也是最基本的东西。你想想，如果他们从小学习我们的语言，接受我们的规矩熏陶，长大了是不是就更认同我们炎黄城？这可比他们父辈那一代容易驯化多了！这叫……文化认同，从娃娃抓起！”他得意地打了个响指，顺便瞟了一眼胖墩，意思是“看，我活学活用了吧”。
胖墩很给面子地“哔哔”了一声：“宿主大大对‘文化认同塑造’与‘长期风险控制’概念的理解与应用，符合系统推演优化方向。数据分析显示，该策略有助于降低第二代奴隶的反叛倾向。”
烈山张了张嘴，似乎还想反驳，但看了看王上那胸有成竹的样子，又想了想胖墩那总是很“准”的分析，最终还是把话咽了回去，只是眉头皱得更紧了。
“那么，王上，‘准民’之上呢？难道还能成为真正的炎黄族人不成？”石臼小心翼翼地问道，问出了最关键的问题。
汪子贤微微一笑，吐出了两个字：“赎身。”
“赎身？！”这下，连一直沉默的玄巫都忍不住轻呼出声。
“对，赎身！”汪子贤肯定道，“我们可以设立一个‘赎身’制度。奴隶，无论是哪个等级，只要积攒够了足够的‘工分’或者做出了足够巨大的贡献，就可以申请赎买自己的自由身！”
“工分？”巧手对这个新词很感兴趣。
“嗯，这是我设想的一种记录方式。”汪子贤解释道，“就是给他们每个人建立一个……呃，类似于功劳簿的东西。每天完成基本劳役，可以获得基础工分；超额完成任务、干活质量好、有发明创造、举报不法行为等等，都可以获得额外奖励工分。相反，偷懒、犯错、违反规矩，则要扣罚工分。这个工分，可以累积。当累积到一个我们设定的、非常高的数额时，他们就可以用这些工分，来换取自由！”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢开局无甲：我在原始世界建文明请大家收藏：(m.zjsw.org)开局无甲：我在原始世界建文明爪机书屋更新速度全网最快。