国营茶厂刘技术员带来的新要求——“更深入地参与甚至主导核心的拼配和定型环节”，像一把精准的手术刀，直接切入了林家与合作小组最敏感、最核心的神经。刚刚因初步磨合成功而带来的轻松气氛，瞬间烟消云散，取而代之的是一种近乎本能的警惕和沉重的压力。
“主导拼配和定型？”爷爷林大山重复着这几个字，脸色瞬间沉了下来，握着茶杯的手因为用力而指节发白。拼配，是根据不同批次茶青的特点进行调和，以达到最佳口感和稳定风格；定型，则是最终决定茶叶风味走向的关键火候把握。这两样，是林家茶区别于其他茶叶、拥有独特“灵魂”的命脉所在，是爷爷几十年经验、手感乃至心血的结晶，是任何仪器和数据都无法完全量化的艺术。现在，茶厂竟然想“主导”？
“这……这不行！”爷爷的声音带着压抑的怒火和一丝不易察觉的恐慌，“拼配的方子，定型的手感，那是老祖宗传下来，我琢磨了一辈子的东西！是咱们林家茶的根！让他们来主导？那还是林家茶吗？不成！绝对不成！” 他反应之激烈，远超之前面对任何困难的时候。这触及了他作为手艺人的底线。
母亲周芳也忧心忡忡：“国栋，这要是把方子交出去，咱们不就成给人家提供原料的了？以后还能有咱们说话的份吗？” 她担心的是自主权的彻底丧失。
父亲林国栋的心也揪紧了。他理解父亲的愤怒，也明白妻子的担忧。茶厂的这个要求，看似是合作的深化，实则是一场关于“控制权”和“知识产权”的隐秘博弈。一旦核心工艺被对方掌握，合作小组就彻底失去了议价能力和独特性，随时可能被替代。刘技术员提到的“更优厚的分成方案”，更像是一种诱惑，试图用短期利益换取长远发展的根基。
“爸，妈，你们别急。”林国栋强迫自己冷静分析，“茶厂提出这个要求，站在他们的角度也能理解。他们希望产品绝对稳定，风险可控。但这对我们来说，确实是生死攸关的问题。硬顶肯定不行，直接答应更是自毁长城。我们得想个办法，既要保住根本，又不能把合作谈崩了。”
合作小组内部的反应也同样强烈。李老栓等人虽然不完全懂拼配定型的深奥，但他们明白“林家茶”这个牌子是大家的指望。如果核心没了，合作小组也就名存实亡了。一种同仇敌忾的情绪在小组内弥漫开来。
压力空前巨大。一边是好不容易搭上的国营大厂渠道和可观的经济前景，另一边是安身立命的技艺灵魂和长远发展的自主权。这个抉择，比之前任何一次都要艰难。
林薇感受到家中几乎凝滞的空气和爷爷眼中深切的痛苦。她知道，这次不再是技术或管理的冲突，而是关乎文化传承与商业规则最深层次的矛盾。她不能直接给出解决方案，但可以引导家人思考如何“有底线地合作”，如何将“灵魂”转化为不可替代的“价值”。
她走到爷爷身边，轻轻拉住他因激动而颤抖的手，仰起小脸，用清澈的眼神看着爷爷：“爷爷，你炒的茶有魔法，对不对？那个香味，那个味道，是爷爷的手和心变出来的，别人学不会的，就像……就像奶奶做的酱菜，只有奶奶做的才最好吃，对不对？”
她将核心技艺定义为独一无二的、带有个人印记的“魔法”和“家味”，强调其不可复制性，坚定了爷爷守护它的决心。
接着，她又转向父亲，用孩子式的逻辑推理：“爸爸，茶厂的伯伯想要一样的茶，是因为很多人喜欢。可是，如果爷爷的魔法只有爷爷会，那茶厂的伯伯是不是更要好好和爷爷合作呀？不然，他们就没有魔法茶了呀？”
她的话，暗示了稀缺性本身就是谈判的筹码。
林薇的话，像一缕清风，稍稍吹散了笼罩在家人心头的偏执和焦虑，让大家开始从对抗思维转向如何智慧地周旋。
“薇薇说得对。”林国栋深吸一口气，思路逐渐清晰，“我们的核心优势，就在于别人无法替代的独特工艺。这是我们的底牌，绝不能轻易交出。但合作还要继续，不能硬顶。我们需要一个策略，既要明确底线，又要展现出合作的诚意。”
他召集了合作小组的核心成员，开了一次秘密的“战略会议”。会上，大家达成了共识：拼配方案和定型火候的最终决定权，必须牢牢掌握在爷爷手中，这是不可谈判的底线。
但如何表达这个立场，需要技巧。林国栋提出了一个方案：“我们可以主动提出一个‘分级合作’的方案。将茶叶分为不同的等级或系列。比如，‘经典系列’，完全由爷爷主导，沿用古法，产量有限，定位高端，作为品牌标杆和利润核心；而‘大众系列’，可以在爷爷的总体风味指导下，与茶厂的技术人员共同探讨，采用更稳定、可量化的工艺进行生产，满足大批量市场的需求。”
这个方案，既保住了核心灵魂和定价权，又满足了茶厂对标准化和规模化的部分需求，体现了灵活性和诚意。
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