【“商朝家族企业”聊天群（成员列表剧烈变动中）】
（系统提示：前任董事长雍己已被移出群聊） （系统公告：热烈欢迎盘庚先生加入群聊，并担任新一任群主/董事长！）
盘庚（新董事长，刚看完公司财报和项目报告）： …… （盘庚已开启“消息免打扰”模式） （盘庚将群昵称修改为“我想静静”）
现实中的商朝王都：
盘庚，这位商朝集团的新任CEO，正坐在略显破败、甚至还能闻到上次祭天时烧烤味的董事长办公室里，面对着一堆厚厚的甲骨文报告（财务报表、市场分析、人事档案），陷入了长久的沉默。
他的面前，站着几位愁眉苦脸的高管（重臣）。
财务总监（抱着快被啃光的甲骨）： “董事长，这是最新的财报……国库空虚程度创历史新高，应收账款（诸侯贡品）拖欠严重，坏账率高达80%。固定资产（宫殿宗庙）年久失修，折旧严重。现金流……呃，基本处于断流状态。”
市场/保安总监（武将，盔甲上还有未擦干净的血迹）： “董事长，边境形势持续恶化。土方、羌方等竞争对手不断蚕食我们的市场份额（边境领土），我们的保安团队（军队）因经费不足、士气低落，屡战屡败。客户（诸侯）忠诚度降至冰点，普遍采取观望甚至敌对态度。”
人力资源/行政总监（老臣，一脸疲惫）： “董事长，内部管理问题更为严重。‘九世之乱’后，各部门（朝廷）山头林立，流程冗杂，人浮于事。许多老员工（旧贵族）躺在功劳簿上吃老本，拒绝变革，还对新政策指手画脚。核心团队（王室）凝聚力差，执行力几乎为零。办公环境（旧都）也存在问题，洪水、干旱、瘟疫等‘自然灾害’频发，严重影响员工出勤率和健康状况。”
盘庚揉了揉突突直跳的太阳穴，深吸一口气，仿佛能闻到公司破产清算的味道。
盘庚（内心OS）：“我的老天鹅啊！这哪是公司啊？这分明就是个烂摊子究极缝合怪！负债累累，市场萎缩，内斗成风，办公地点还是个风水宝地（反向的）！这破公司到现在还没被收购或破产清算，简直是个商业奇迹……或者说，是前任CEO们‘啃甲骨’啃出来的幻觉支撑着的？”
他走到窗边，看着窗外略显萧条的王都。街道上行人寥寥，部分建筑明显有被水淹过的痕迹，远处还能听到几声因为分配不均而引发的争吵（股东内讧的余波）。
“跨时空帝王吐槽热线”（悄然接通）
雍正（匿名接入，语气深有同感）： “啧！这局面，听着就头疼。跟朕当年接手皇阿玛的摊子时有点像，不过朕那顶多是‘虚胖’，需要‘反腐倡廉，整顿吏治’。哥们你这简直是‘癌症晚期’啊！刮骨疗毒都未必够用，得换个身子（迁都）了！”
朱由检（崇祯，匿名接入，带着哭腔）： “呜呜呜……兄台，我懂你！我也是接了个烂摊子！内部党争，外部强敌，天灾人祸……关键是没钱！没钱啥都干不了！最后只能……唉！（信号逐渐微弱，伴随着煤山背景音）”
刘禅（匿名接入，乐呵呵地）： “啊？公司经营困难？没关系啦！相父会搞定一切的！吃好喝好最重要啦~（背景音：丞相诸葛亮吐血加班中）”
（系统提示：刘禅的发言因过于躺平已被管理员【系统】暂时禁言）
盘庚关闭了吐槽热线，他觉得这群后辈要么是压力怪，要么是躺平怪，没一个能提供实质性帮助。
他坐回位置，目光扫过几位高管：“所以，总结一下，我们公司目前面临三大核心困境：第一，资金链濒临断裂，市场信誉破产（没钱没客户）。第二，内部管理混乱，企业文化腐朽（没人干活还内斗）。第三，办公地点环境恶劣，影响运营且无法吸引人才（地方破还倒霉）。对吗？”
几位总监拼命点头，如同抓住了救命稻草。
盘庚（猛地一拍桌子，吓了所有人一跳）： “好！既然问题清楚了，那就别再用‘啃甲骨’那套来糊弄自己了！我们需要一个彻底的、一揽子的解决方案！一个能同时解决所有这些问题的方案！”
众人（期待又害怕地看着他）： “董事长的意思是？”
盘庚（眼中闪烁着破釜沉舟的光芒）： “给我三天时间，我要做一个全面的SWOT分析（虽然当时没这词，但意思差不多）！然后，我会提出我的‘拯救商朝集团终极计划’！”
说完，他把自己关进了办公室，开始疯狂查阅资料（甲骨）、找人谈话（调研）、画地图（市场分析）。
高管们面面相觑，不知道这位新董事长是能带来希望的救世主，还是又一个拍脑袋做决策的疯子。
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