题记（七言律诗）
高堂论道识英才，古鉴今衡眼界开。
三载察言观素履，一朝选士筑云台。
虚怀纳百川流阔，秉鉴持衡万类裁。
莫道深山无璞玉，精甄细辨栋梁来。
1989年年初的马尔康，料峭春寒尚未褪去，州委组织部的会议室里却暖意融融、气氛庄重。离翁结束小金林业局班子考核，风尘仆仆赶回州府，甫一报到便投入中央组织部举办的组织员专题学习班。近百名学员皆是各县组织部长、州级机关骨干组织员，济济一堂，规格之高、阵容之强，在阿坝州组织工作史上实属罕见。授课的是中央组织部副部级教授周芹，七天课程环环相扣，从党的组织原则到干部考察规程，从古今用人智慧到中外选才借鉴，层层递进、字字珠玑，让常年扎根基层的离翁如沐春风、茅塞顿开。
开班首日，周芹教授便以“为政之要，惟在得人”破题，纵论中外用人识才的千年脉络。她指出，组织工作的核心是识人、选人、用人、育人，而这门学问，东方有典籍传承，西方有制度实践，贯通古今、融汇中外，方能形成符合国情、贴合地方实际的干部工作体系。离翁端坐前排，笔耕不辍，把教授所讲、心中所悟一一记下，那些曾在林区考核中遇到的困惑、在班子研判中碰到的难题，在古今案例的对照下，渐渐有了清晰答案。
教授先从中华吏治文明讲起。自上古尧舜禅让、选贤与能，到商周宗法并举、尚贤使能，再到春秋战国百家争鸣，用人思想大放异彩。孔子主张“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服”，把德行为先、公正用人作为治国根基；墨子提出“官无常贵，民无终贱，有能则举之，无能则下之”，打破身份壁垒，唯才是举；《人物志》以“九征”识人，观神、精、筋、骨、气、色、仪、容、言，由表及里判断品性才具，成为东方识人智慧的集大成者。离翁想起在小金林业局考核时，不看资历看实绩、不听表态听口碑，正是对“听其言、观其行、察其心”古训的践行。
讲到汉唐盛世，教授以刘邦用人为经典范例。刘邦自知“运筹帷幄不如张良，镇守国家不如萧何，统兵百万不如韩信”，却能“用人如器，各取所长”，将三位奇才置于关键岗位，终得天下；反观项羽刚愎自用，有一范增而不能用，兵败垓下、自刎乌江，一兴一亡，皆在用人得失。唐太宗李世民以魏征为镜，“用人当慎，才行俱备”，赏罚分明、广开言路，成就贞观之治；武则天打破门阀、首创殿试，不问出身、唯才是举，为开元盛世储备人才。这些典故让离翁深刻领悟，组织工作者当有“识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”，不以亲疏定高下，不以资历论短长。
宋明以来，科举制度完善，用人更重德才兼备、程序公正。王安石《材论》言“铢量其能而审处之，使大者小者、长者短者、强者弱者无不适其任者焉”，强调量才适用、人岗相适；顾嗣协《杂兴》诗云“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，道尽用人所长、避人所短的真谛。离翁结合阿坝州林业系统实际，深感林区干部身处高原、条件艰苦，更需精准识别：有的擅长一线管护，有的精于行政管理，有的善于群众工作，唯有把合适的人放在合适的岗位，才能人尽其才、才尽其用。
转向西方用人制度，教授梳理了近现代文官体系的演进。英国文官制度以公开考试、择优录用为核心，摒弃政党分肥弊端，保障行政效率与公平；美国文官体系强调功绩制，以能力与实绩为晋升依据，注重专业化、职业化；德国重视职业素养与伦理规范，日本推崇团队协作与长期培养，不同模式各有侧重，但核心都是“选贤任能、依规用人”。这些制度启示离翁，干部工作既要传承中华吏治精华，也要借鉴现代治理经验，坚持程序正义、标准统一、监督到位，杜绝任人唯亲、带病提拔。
课堂上，周芹教授结合阿坝州实际，剖析民族地区用人识才的特殊要求：民族干部需懂政策、懂民族语言、懂群众心理，更需政治坚定、作风扎实、廉洁自律；既要守得住清贫、耐得住寂寞，也要扛得起重任、打得开局面。她以身边案例为例，此次培训班的学员，大多扎根基层、实绩突出，未来必将成为阿坝州发展的中坚力量——后来的事实印证了这一判断，多位学员先后走上州长、州纪委书记等重要岗位，践行初心、担当使命。
学习间隙，离翁与各县组织部长交流心得。大家谈及基层考察难点：有的干部善于表态、疏于实干，有的干部默默耕耘、不善言辞，如何去伪存真、精准识人？离翁结合所学，分享“八观六验”“六戚四隐”等古法，提出“听群众评价、看工作实绩、查廉洁自律、观长期表现”的四步考察法，得到众人认同。他说，组织员是干部的“伯乐”，亦是党风政风的“守门人”，心要正、眼要明、手要稳，方能为党和人民选出好干部。
七天学习转瞬即逝，离翁满载而归。周芹教授临别赠言：“组织工作无小事，用人识才关兴衰。以古为镜知兴替，以人为镜明得失，以法为镜守底线。”离翁铭记于心，回到工作岗位后，把所学运用到干部考核、班子配备、人才培养全过程，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为阿坝州林业系统与全州组织工作注入清风正气。
他深知，高原的雪山见证初心，草地的清风砥砺品格。从中央教授的高屋建瓴，到基层一线的躬身实践；从中华千年吏治智慧，到中外现代用人经验，最终都落脚于“公道正派、选贤任能”八个字。作为组织战线上的一员，离翁愿做深山里的鉴玉人，于平凡中识英才，于坚守中担使命，让每一块璞玉都能绽放光彩，每一位贤才都能施展抱负，为雪域高原的发展筑牢人才根基。
结尾词（清平乐·鉴才抒怀）
高坛论道，古鉴今才耀。
秉鉴持衡心似镜，选得贤良共造。
高原雪净风清，丹心不负初心。
莫道深山路远，精甄自有栋梁成。
（待续）
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