苏晓站起身，干练地鞠躬，脸上带着自信的笑容。IPO冲刺时的日夜奋战，让她褪去了最初的青涩，如今的她，早已能独当一面，扛起文旅融合的大旗。
“第三是海外业务事业部，由温景然担任总经理。”顾晏辰的语气多了几分期许，“这是砚见的‘出海窗口’，也是我们未来的核心增长点。负责集团IP产品的海外推广、渠道搭建、国际合作，将中国的蓝染非遗文化、城市IP故事，传递到世界各地。温总在华北区域深耕政务商务渠道，具备丰富的对外合作经验，是这个岗位的最佳人选。”
温景然沉稳起身，鞠躬致意。他此前便向顾晏辰主动请缨，希望能开拓海外市场，如今得偿所愿，眼中满是斗志。
“最后是实业生产事业部，由陈师傅担任名誉总经理，陆承宇担任执行总经理。”顾晏辰的语气变得温和，“这是砚见的‘品质基石’，负责集团所有产品的生产制造、工艺管控、供应链管理。陈师傅是蓝染非遗的传承人，负责坚守工艺底线，把控产品品质；陆总具备丰富的规模化运营经验，负责生产流程优化、供应链整合，实现‘匠心工艺’与‘规模生产’的平衡。”
陈师傅站起身，朴实的脸上满是郑重，对着全场拱手致意；陆承宇则起身鞠躬，眼神里带着对陈师傅的敬重。这一老一少的搭配，正是实业生产事业部最完美的组合——守得住初心，也撑得起规模。
四大事业部的任命宣布完毕，台下响起了经久不息的掌声。发布会的提问环节，有记者站起身，笑着问道：“林董、顾总，我们都知道，砚见的发展离不开你们二位的携手合作。此次集团架构调整，你们二位的分工也更加清晰，请问在未来的集团运营中，你们如何平衡工作与感情？又如何看待这份‘事业与爱情并肩’的缘分？”
这个问题，瞬间让现场的氛围变得轻松起来，所有人的目光都聚焦在林砚与顾晏辰身上。
林砚微微一怔，随即笑了，她侧头看向顾晏辰，眼底的温柔藏都藏不住。顾晏辰也看着她，主动接过话筒，语气里满是宠溺与坚定：“其实，对我们而言，工作与感情从来都不是对立的，而是彼此成就的。”
他抬手，轻轻握住林砚放在桌上的手，十指相扣，举起来让全场看见，“林董是砚见的灵魂，她坚守着蓝染非遗的初心，把控着集团的文化方向与品牌内核；我是砚见的骨架，负责搭建集团的运营体系、资本架构，为她的初心保驾护航。”
“至于平衡，”顾晏辰转头看向林砚，笑容温柔，“我们的默契，就是最好的平衡。工作上，我们是并肩作战的战友，有分歧就坦诚沟通，有困难就携手解决；生活里，我们是彼此的港湾，会一起逛蓝染工作室，会一起看设计师的手稿，会一起为砚见的每一点进步而欢喜。这份事业，是我们爱情的底色；这份爱情，是我们事业的动力。”
林砚接过话筒，指尖轻轻摩挲着顾晏辰的手背，声音轻柔却动人：“就像顾总说的，我们是彼此成就的。砚见于我，是一生的追求；而他于我，是追梦路上最坚定的同行者。”
她顿了顿，目光扫过全场，继续说道：“此次设立四大事业部，其实也是我们彼此信任的体现。我放手让他搭建运营架构，他尊重我对文化内核的坚守。未来，我们会继续这样，在工作上各司其职、默契配合，在生活里相互扶持、岁岁相依。”
现场响起了热烈的掌声，不少员工拿出手机，记录下这温馨的一幕。这份坦荡而坚定的感情，如同砚见的蓝染工艺一般，历经岁月沉淀，愈发醇厚动人。
发布会结束后，集团内部的事业部落地推进会随即召开。与发布会的轻松不同，这场会议充满了实战的气息，四大事业部的负责人围坐在会议桌旁，手里拿着厚厚的事业部规划书，开始逐一汇报各自的落地计划。
会议室的角落里，林砚与顾晏辰坐在一旁，没有过多插话，只是静静倾听，时不时交换一个眼神，默契地在对方的笔记本上写下补充建议。
“IP运营事业部接下来的重点，是完成现有城市IP的升级，同时启动‘非遗IP矩阵’计划，挖掘除蓝染之外的其他非遗工艺，开发原创IP。”陈阳的汇报条理清晰，“另外，我们会搭建IP版权交易平台，实现IP的多元化盈利。”
顾晏辰拿起笔，在笔记本上写下“对接资本，设立IP孵化基金”，推到林砚面前。林砚看了一眼，轻轻点头，在旁边补充道：“联合艺术院校，设立IP设计大赛，挖掘青年人才。”
两人的字迹一刚一柔，在笔记本上交织，如同他们的合作一般，相得益彰。
苏晓接着汇报：“文旅融合事业部计划下半年新增10家景区体验店，同时启动‘蓝染非遗研学’项目，与全国50所中小学建立合作，让孩子们近距离感受非遗魅力。另外，我们会对接全国文旅集团，打造‘砚见IP文旅小镇’试点。”
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