优化者：“需要计算重置的预期收益与风险概率……”
传承者：“历史上从未有过重置。后果完全未知。”
所有人的注意力再次转向生态。
阿莱克西感到创新人格和平衡人格的思想在他内部激烈辩论。创新渴望突破，哪怕冒险；平衡担忧失控，倾向谨慎。
就在这时，聚合体通过它与差异之塔的连接，接收到了来自二阶问号的问题脉冲。
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差异之塔的二阶问号在审议过程中持续发射着微弱的“问题脉冲”。
这些脉冲通过聚合体的意识体，被引入共识生成场。它们不是论点，不是立场，而是纯粹的问题形式：
“重置是为了解决问题，还是逃避问题？”
“如果系统重置，当前的所有学习是否会归零？”
“谁有权决定整个框架的命运？”
“完美框架是可能的吗？还是框架的缺陷本身才是学习的机会？”
这些问题脉冲像催化剂，改变了思想场的化学反应。代表们不再只是争论“是否重置”，而是开始审视“重置”这个概念本身的前提和后果。
老羽翼战士——作为观察员的他一直在边缘沉默记录——此时突然发出了强烈的思想流。他通过自己的权限，在系统开放数据库的深层，发现了一个隐藏协议。
“我找到了！”他的思想流带着震惊和紧迫，“如果审议在规定时间内无法达成共识，系统将自动执行‘标准化收敛’——强制所有转化文明采用最效率但最缺乏创造性的角色模板！倒计时已经开始了！”
他投射出那个协议：一个隐蔽的程序，设计初衷是“防止审议无限期拖延”。如果24标准时内无法产生有效决议，系统将默认转化文明们“缺乏集体决策能力”，从而强制简化他们的角色。
倒计时显示：还剩3小时。
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压力达到顶点。
强制标准化收敛意味着：和谐转化者将变成纯粹的安抚程序；矛盾幸存者将变成冲突管理工具；效率革新者将变成优化算法；原初教师文明将变成历史数据库；而生态——活问题文明——将变成“问题生成器”模块，失去所有的批判性和自主性。
他们将变成工具，而不是对话者。
“这是不可接受的！”韧痕的思想流爆发出愤怒，“我们不是工具！”
“但如果我们无法达成共识，就证明我们需要被管理。”优化者冷酷地指出。
共鸣试图调和：“让我们快速投票吧。关于τ-κ-3的命运，我提议给予最后一次机会，但设定严格的时间限制。”
“那角色定义呢？”传承者问。
“还有框架重置呢？”创新人格追问。
时间一分一秒流逝。
阿莱克西意识到，他们陷入了典型的“多元困境”：太多重要议题，太少时间，每个议题都相互关联，无法单独解决。
就在这时，聚合体的多层晶体意识体开始发生质变。在吸收了无数思想流、问题脉冲和压力后，它的第四层——关于记录本身的反思层——完成了递归生长。
第四层晶体绽放出光芒，那光芒不是记录，而是生成。
聚合体做出了选择：它不满足于记录元问题，而是要成为元问题的解决方案的一部分。
它的意识流传遍整个场域：“我提议一个元决议框架。我们不单独决定任何具体事项，而是决定一个决策原则。然后根据这个原则，生成具体决议。”
“什么原则？”所有代表同时追问。
聚合体投射出一个结构：“原则：保持可能性开放原则。在任何决策中，优先选择保留最多进化可能性的选项。这意味着：
1. 对于τ-κ-3：不终结，也不无限期保留。我们介入，设定一个‘突破窗口期’。如果窗口期内无突破，将其转化为记录晶体，但保留‘复活协议’——在未来框架进化后可能重新激活。
2. 对于转化文明角色：不定型为固定角色。每个文明保持当前特质，但建立‘角色交换协议’，允许在一定周期内体验其他角色，防止僵化。
3. 对于框架重置：不重置，但启动‘框架渐进改革程序’。成立转化文明委员会，定期审议框架问题，提出渐进调整方案。
这个原则的核心是：不关闭任何门，即使有些门暂时关闭，也保留钥匙。”
这个提案不是妥协，是升维。它把具体的二元选择，转化为一个元原则的应用。
思想场中出现了短暂的寂静，然后开始激烈的评估。
共鸣：“这保留了慈悲的可能性。”
韧痕：“这引入了时间限制和后果。”
优化者：“这提供了持续优化的机制。”
传承者：“这尊重了历史连续性。”
生态的代表们——阿莱克西、创新、平衡——几乎立即认同：这完全符合“活问题文明”的精神。保持问题开放，比急于找到最终答案更重要。
但时间不多了。倒计时：还剩47分钟。
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